什么是“三不违”，“四伤害”？

什么是“三不违”，“四伤害”？

在安全生产领域，“三不违”和“四不伤害”是两个重要的安全理念，它们分别从违章行为的预防和伤害的避免两个维度，为保障生产安全提供了具体的操作指南。本文将详细解释这两个概念及其实际应用场景。

“三不违”：违章行为的三大类别

“三不违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，这是安全生产事故的重要原因。

违章指挥

违章指挥是指违反安全管理规定和标准而指令他人进行相关作业。例如：

• 在进入有限空间作业前不进行有毒有害气体检测，却强令他人进入空间内作业
• 起重吊装时明知天气条件不允许，仍进行吊装作业
• 明知存在高处坠落风险，却在未做好安全措施的情况下强令他人进行高处作业

违章作业

违章作业是指在已知作业不符合安全规定和要求的情况下，作业人员仍然进行该作业。最常见的违章作业是在作业现场未合格穿戴安全防护用品。其他情况还包括：

• 安全防护设施没有搭设，在管理人员要求搭设的前提下，仍然没有搭设安全防护而作业

违反劳动纪律

违反劳动纪律是指违反为保证作业安全进行的作业纪律，例如：

• 作业过程中嬉笑打闹
• 酒后作业
• 在非法场所抽烟

违反劳动纪律的行为最能体现一个人的安全素质和意识，也能体现安全管理水平的高低。很多违章行为就是源于违反劳动纪律行为的频繁发生。要想提升安全管理水平，有效遏制安全事故的发生，就必须从整治违反劳动纪律的行为开始。

“四不伤害”：构建全方位的安全防护体系

“四不伤害”是指“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。

不伤害自己

不伤害自己是指要注意对自己的保护。要提高自我保护意识，避免由于疏忽或失误而使自己受到伤害。这取决于个人的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态和作业行为等多方面因素。

不伤害他人

不伤害他人是指要保证自己的行为不会对他人造成伤害。在多人同时作业时，遵守操作规程，避免因自己的行为对他人造成伤害。这包括：

• 在多人作业时要相互配合
• 工作后不留隐患
• 避免因操作失误或设备状态不良状态给他人带来伤害

不被别人伤害

不被别人伤害是指自己不被他人或周围的事物伤害。加强自我防范意识，避免因他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。这包括：

• 拒绝违章指挥
• 对作业场地周围的不安全因素保持警觉
• 及时制止和纠正他人的不安全行为

保护他人不受伤害

保护他人不受伤害是指保护他人不被第三者或周围的事物伤害。要关心爱护他人，在多人作业时要注意团队中其他人员的安全，主动告知或提示他人事故隐患，在作业团队中及时共享安全和危险信息，及时提出安全建议，分享安全知识，处理安全问题。