BIM技术 | 目前最具竞争力的3类BIM人才有哪些？

BIM技术 | 目前最具竞争力的3类BIM人才有哪些？

BIM（建筑信息模型）技术在建筑领域的应用日益广泛，对专业人才的需求也持续增长。本文将为您介绍当前最具竞争力的三类BIM人才，包括他们的任职要求和适合的学习人群，帮助您了解BIM领域的职业发展方向。

BIM建模师

从应聘要求来看：

• 学历要求本科以上，优秀者可放宽学历限制；
• 专业背景需为建筑等相关专业，熟悉工程项目规范、标准；
• 必须掌握全专业BIM建模技能；
• 熟练使用多款BIM软件。

建议受众：

建议大专类院校学生，学习BIM技术是实现弯道超车的机会。很多学生受文凭限制进不了中建、中铁这类的大企业，BIM技术就是一个很好的抓手，提高自己的硬件实力，熟练掌握BIM软件操作技巧，真的会对日后找工作有一个很大的帮助。

BIM项目管理师

从招聘要求来看：

• 学历要求提高统招本科以上学历；
• 工作经验3-5年施工现场经验，1年以上BIM经验；
• 全专业BIM建模实操掌握；
• 熟悉BIM工作流程……

建议受众：

建议传统施工员、项目经理向BIM转型。因为传统施工人员的优势在于多年的施工现场经验，这些跟大学生相比，是非常具有竞争力的。到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。那通过前几年的施工经验，再加上后期的BIM技能学习。那想要适应时代发展，转型扩宽自己的职业发展之路，这类人员会相对轻松。

BIM战略规划师

BIM战略规划师，这个看似高薪的背后，是对自身软硬件实力的双重考验。作为BIM战略规划师我们的职责是：协助准确理解和应用建筑信息化管理，对建筑信息化管理进行评价，制定并实施有效的建筑信息化发展战略。准备充分的、有效的建筑信息化建设战略应包括企业内部进行资源整合、准确定位。明确建筑信息化建设的总目标和阶段目标，确定启动信息化建设的时机及投资力度。这就是从比较宏观的角度去把控。

建议受众：

主要就是领导层面，掌握一定的BIM理论及前沿的行业动态资讯，实时把控企业发展方向，紧跟时代脚步，利用好国家政策，为企业转型升级提供新思路。