65岁老人受伤有误工费吗

65岁老人受伤有误工费吗

65岁老人受伤有误工费吗

通常来讲，65岁的老人在受伤之后是否有误工费，这得根据具体情况来确定。

倘若这位65岁的老人依然在从事着有劳动收入的工作，也就是说，他凭借自己的劳动获取报酬，而由于受伤这一原因，使得他不能正常地进行工作，进而导致他的收入减少了，那么这种情况下，他是有权利主张误工费的。

然而，如果老人已经退休了，并且受伤这件事情并没有对他原本的退休生活以及收入来源造成任何影响，一般来讲，就很难去主张误工费了。

在主张误工费的时候，需要提供一些相关的证据，比如受伤之前的工作证明，通过这个证明可以明确老人之前的工作岗位、工作性质以及工作时间等信息，还有收入证明，它能够体现出老人受伤之前的收入情况。

要是这些证据不充足，或者无法确切地证明是因为受伤而导致了收入的减少，那么就很可能无法获得误工费的支持。

总之，对于65岁老人受伤后是否有权主张误工费，必须要依据具体的实际情况来进行判断。

65岁老人受伤获赔误工费有啥标准

误工费赔偿以受害人因侵权行为导致实际减少的收入为依据。对于65岁老人获赔误工费，关键在于其是否存在实际误工损失。

若老人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等材料，证明因受伤无法正常工作导致收入减少。

若老人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。实践中，法院会结合老人实际从事的工作、劳动能力、受伤对其劳动影响程度等综合判定。总之，老人虽已65岁，但只要能证明因伤存在误工导致收入减少，就可能获赔误工费，标准依上述原则确定。

65岁老人受伤误工费咋计算

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

对于65岁老人受伤误工费的计算：首先看老人是否有实际工作且因受伤导致收入减少。如果老人确实有固定工作，有稳定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料。

若老人没有固定工作，但有劳动能力且从事临时性工作，比如打零工等，误工费可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

不过，若老人已退休且无其他实际劳动收入，一般不支持误工费赔偿。但如果能充分证明因受伤导致实际劳务收入减少，也可主张。总之，要结合具体情况，以证据来支撑误工费的主张。

当探讨65岁老人受伤有误工费吗这一问题时，我们还需知道，即便老人已过退休年龄，但只要有实际劳动收入且因受伤导致收入减少，就可能主张误工费。而且，在确定误工费赔偿金额时，不仅要考虑老人受伤前的收入状况，还需结合其因伤误工的具体时长。倘若老人从事的是个体经营工作，那么误工费计算更为复杂。