飞轮效应：从创业到个人成长，如何实现持续发展？

飞轮效应：从创业到个人成长，如何实现持续发展？

飞轮效应这个词，被查理芒格收录到了100个思维模型中，也在其他的模型中屡次提到。

啥是飞轮效应？

飞轮效应是指，为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈地，每一圈都很费力，但是每一圈的努力都不白费，飞轮会转动得越来越快。人在进入某一新的领域，都会经历这一过程。

简单理解就是，刚开始吧都挺难的，以后跑起来就好了。

老祖宗说的“万事开头难”，就是飞轮效应想表达的重点。

说的深入一点，飞轮效应，有四个阶段：

第一阶段，确认目标。这个阶段要确认自己做的事情是对的，也就是确认发力方向。需要的是洞察。

第二阶段，打基础。这个阶段的特点是：花大力气却看不到明显效果。需要的是耐心。

第三阶段，持续发力，不要停。这个阶段的特点是：成效不稳定，稍稍放松有可能马上完蛋，努力也可能有等比例回报，说不好，不一定。但一定的是需要坚持。

第四阶段，起飞。这时候你会发现之前做的功，它的效，在这时候体现出来了，巨大的惯性会让他自己转动很久一段时间，偶尔松油门也没事，再稍稍加把力，也可以让它转得更快。所以，这个阶段的特点是，自有惯性，懈力不停，加力更快，这个阶段容错率也更高，需要的仅仅是惯性保持，偶尔修正就好了。

所以说飞轮效应，来自于增强回路的逻辑，并表达出一种复利型思维。

一个成功的创业历程，可以是飞轮效应。开始方向对了，前期打基础并不容易产生效果，发展期形成规模，拥有核心竞争力，到了一定程度就会运行稳定，扭亏为盈，持续获利，这时即便有偶尔的懈怠、迷茫也不至于全盘失败。

一个品牌的建立过程，可以是飞轮效应。开始策略对了，前期投入费用高，收效不明显，中期持续发力让品牌深入人心，后期就可以通过品牌溢价获利，即便偶尔遇到一点危机公关，也不会那么容易失败。

一个地区的产业发展，可以是飞轮效应。开始规划对了，前期建立体系看不出明显效果，中期只要坚持把体系完善，优化营商环境，后期产业链条成熟，会有明显变化，即便偶尔遇到危机，依托成熟体系，也会在危机过后很快恢复过来。

个人学习提升也是飞轮效应。前期打基础看不出效果，中期坚持成绩时好时坏，但只要积累到一定程度，后期就会稳定在一个高水平的位置，平时只要稍稍观察一下最新知识，前沿成果就可以持续保持领域内的领先地位。

在我看来，飞轮效应并不像其他思维模型那样，能为我们解决什么具体问题。但是它能提醒我们，如何理解一个问题。就是当你感到坚持做一件事情又难又没效果的时候，就可以想想这件事未来可不可以形成飞轮效应。这能让人在对待正确的事情上，更有耐心，更能坚持。