足球青训队教练薪酬的现状及挑战

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@小白创作中心

足球青训队教练薪酬的现状及挑战

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http://www.wctiyu.com/post/27297.html

近年来，随着中国足球产业的快速发展和国家对于体育事业的重视程度提升，足球青训成为了关注焦点之一。然而，在这个追求培养顶级人才、推动中国足球崛起的过程中，一个问题逐渐浮出水面——那就是足球青训队教练薪酬待遇。

在职业化运营模式下，俱乐部投入巨大资金用于建设和管理自己的青少年培养体系。与此同时，高素质、经验丰富并愿意从事长期稚嫩阶段培养工作的优秀教练也变得不可或缺。然而，在目前情况下，并没有给予他们应有价值认同以及相应报偿。

首先需要明确指出：比起职业联赛中任何其他岗位（包括主帅、外援等），从事基层传道授业解惑任务并非易事。要知道，“种树最好时间是十年前”，所谓“黄金时代”已被错失。“后劲”的积累必将耗费更多精力与资源进行弥补性修复工作。一名曾经在某省份U15梯队任职两年以上且取得显著成果但因收入原因离开该单位回归社会普通生活状态的教练表示：“我爸都说别再干这行了,天天混口吃饭还容易受伤。” 据相关数据统计显示: 目前全国范围内约有40%左右本科毕竟学历背景具备三至五类证书甚至持A牌B牌C牌等驾照可以立即上岗. 然则由于无法满额支付日常花销导致流失率达60%-70%. 其次, 聊到实际表现机制方面我们不能忽略地区间存在较大分异特征. 据调查结果反馈北京市场月平均5-8k元/月; 东南沿海城市泉州2-3k元/月; 中西部低消费能力县镇600-1000元每30天. 当然总结完整些话题内容还需突出几个角度：第一, 教龄限制规定引发广泛争议当前，《注册安排》正在加急修改之中尝试通过增加硬件门槛进步环节筛选量效益；例如合格铜字号裁判员1星级以上(含)身份参考锦标赛建档信息库存案例操作记录；第二, 基础保障政策进退两难虽说2019版《新闻发布条例》正式颁布执行宣告未来公共服务组群依旧堆集压抑心声诉求仍处理停摆境界; 第三回归初衷哪里去找？如何找？男女老少四季皆宜? 兼顾学术胸怀技艺造诣形象气质善谋阳台户型设计? 最后记者采写文章撷取片段杂述 "没钱啊! 我觉得你问我的问题太奢侈!" 这样语言频频见诸文稿网络直播录像片断当中.