MBTI:个性类型评估工具的内涵、类型、作用及应用
MBTI:个性类型评估工具的内涵、类型、作用及应用
MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种评估工具,由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于20世纪中叶开发,用于了解个体的个性特点和行动偏向。它将人们的性情分为16种类型,用4个字母组合表示,如ISTJ、ISFJ等,这些字母组合代表个体在四个维度上的不同偏向:外向(E)与内向(I)、感知(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。
一、MBTI简介
MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种评估工具,由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于20世纪中叶开发,用于了解个体的个性特点和行动偏向。它将人们的性情分为16种类型,用4个字母组合表示,如ISTJ、ISFJ等,这些字母组合代表个体在四个维度上的不同偏向:外向(E)与内向(I)、感知(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。
二、四个维度的含义
外向(E)与内向(I)
这个维度反映了个体在与他人互动和独处之间的偏好。外向(E)的人:更喜欢与他人互动,参与社交活动。
内向(I)的人:更偏向于独自进行活动,享受安静的时间。
感知(S)与直觉(N)
此维度反映个体在处理信息和做出决策时的方式。感知(S)的人:更重视实际信息,喜欢根据事实和细节来做出决策。
直觉(N)的人:更重视抽象概念,喜欢根据直觉和经验来做出决策。
思考(T)与情感(F)
这个维度反映个体在处理问题和解决问题时的方法。思考(T)的人:更重视逻辑和分析,喜欢理性地解决问题。
情感(F)的人:更重视感觉和情感,喜欢感性地解决问题。
判断(J)与知觉(P)
该维度反映个体在处理信息和做出决策时的态度。判断(J)的人:更喜欢肯定性和一致性,喜欢依照既定规则和原则来行事。
知觉(P)的人:更重视灵活性和开放性,喜欢适应变化和探索新的可能性。
三、16种类型的详细解释
ISTJ(内向、感知、思考、判断)
这是一种传统、慎重且负责任的性情类型。ISTJ通常以严谨、有条理的方式处理任务,重视细节和秩序,遵照规则和传统。
ISFJ(内向、感知、情感、判断)
这是一种关爱他人、有责任心且关注细节的性情类型。ISFJ通常关心他人的感受,尊重传统和价值观,以谨慎和负责任的方式处理任务。
INFJ(内向、感知、情感、知觉)
这是一种理想主义、敏感且有创造力的性情类型。INFJ通常关注他人的需求和感受,寻求理想和愿景,以创新和富有同情心的方式处理任务。
INTJ(内向、感知、思考、知觉)
这是一种独立、理性且具有领导才能的性情类型。INTJ通常以分析和逻辑的方式处理任务,寻求目标和理想,具有强烈的自主性和创造力。
ESTP(外向、感知、思考、判断)
这是一种活跃、实际且善于交际的性情类型。ESTP通常以灵活和适应性的方式处理任务,关注当下的事实和情境,善于解决问题和应对挑战。
ESFP(外向、感知、情感、知觉)
这是一种热忱、友好且善于表达的性情类型。ESFP通常以热忱和活力的方式处理任务,关注他人的感受和需求,善于与人建立关系和沟通。
INTP(内向、感知、思考、知觉)
这是一种聪明、独立且具有创造力的性情类型。INTP通常以分析和逻辑的方式处理任务,关注新的观念和概念,具有强烈的好奇心和探索精神。
INFP(内向、感知、情感、知觉)
这是一种理想主义、敏感且有同情心的性情类型。INFP通常关注内心的感受和价值观,寻求个人成长和实现梦想,以仁慈和富有同情心的方式处理任务。
四、MBTI的作用
了解自己
MBTI是一个有用的工具,可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足,从而找到合适自己的发展道路。了解他人
了解他人的MBTI类型也能够帮助我们更好地与他人沟通和合作,提高人际关系的效果。
五、MBTI测试字母的含义
Extraversion(外向型)
能给别人动力,享受各种工作和快节奏的生活,善于同时处理多项任务。Introversion(内向型)
一般喜欢一个人工作或者在小群体工作,更倾向于慎重考虑,喜欢单线程处理事务。Sensing(实感型)
非常现实的人喜欢专注于事实和细节,并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。iNntuition(直觉型)
倾向于关注各种可能性和大局,容易观察事物方式,注重创新,寻找创造性的问题解决方案。Thinking(思维)
倾向于利用逻辑分析做出决策,客观权衡利弊,注重诚信、一致性和公平性。Feeling(情感)
特别敏感,有合作意识,会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。Judging(判断型)
倾向于有条理,有准备,喜欢制定和坚持计划,能够自由遵循大部分规则。Perceiving(感知型)
更喜欢他们的选择是开放的,喜欢顺其自然,喜欢灵活制定计划。
六、MBTI的应用
理论基础与发展
MBTI著名心理学家卡尔·荣格先生将心理类型划分为基础,由母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究和发展。这一理论有助于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣,擅长不同的工作,有时无法相互理解。实际应用范围
这个工具已经在世界上使用了近30年。
夫妻用它来增进和谐,师生用它来提高学习和讲课效率。
年轻人用它来选择职业,组织用它来改善人际关系、团队沟通、制度建设、组织诊断等。世界500强中,80%的企业有MBTI应用经验。