事业单位中人过渡期将结束，在2024年10月以后退休，会吃亏吗？

事业单位中人过渡期将结束，在2024年10月以后退休，会吃亏吗？

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2014年10月起，中国机关事业单位开始实施养老保险制度改革，为确保改革平稳过渡，设立了为期10年的"中人"过渡期。如今，这一过渡期即将于2024年10月结束，这将如何影响即将退休的事业单位人员？

从2014年10月起，机关事业单位，在职人员也开始缴纳机关养老保险，也正是从这个时间段开始设置了10年的中人过渡期，这是因为机关事业单位退休人员，养老金的计算方式发生了改变，如果完全按照新办法来计算，那么对于中人退休人员可能会造成一定的影响，或者说养老金的减少，那么就设置了10年的过渡期，在过渡期内，是能够有效弥补中人养老金待遇不足的问题。

并且在2014年的10月份，到2024年的9月份，这10年之间，在养老金计算方式上采用了新办法和老办法相结合的原则，取高保低，最大程度保证机关事业单位中人，退休养老金的待遇不受到任何的影响，同时作为机关事业单位的中人，还能够享受到一部分的过渡性补偿养老金，过渡性补偿养老金的。发放是根据你的退休时间来确定的，比如说你2014年退休，那么就按照10%的比例来补发，如果说你是2015年退休，则按照20%的比例来补发，每往后推迟一年退休，相应的补发比例就提高10%，以此类推一直到最后一年达到100%的补发比例。

一转眼10年的中人过渡期即将结束，因为现在已经来到了2024年的4月份。距离我们10月份也就不到半年的时间了。所以说弹指一挥间，回首过去10年，可以说是时光如匆匆流水一般一晃而过。那么很多，机关事业单位的退休人员，尤其是今年退休的人群，有的人他可能9月份退休，有的人可能10月份退休，会不会造成养老金待遇之间的差异呢？