事业编考试公基职测内容解析：一张卷子的核心考察点

事业编考试公基职测内容解析：一张卷子的核心考察点

事业单位编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：综合知识和职业能力测试。本文将详细解析这两个方面的考试内容、题型和考察重点，帮助考生更好地备考。

综合知识

综合知识也叫公共基础知识，主要考察事业单位工作人员必备的常识，包括：

• 政治
• 法律
• 经济
• 时事政治
• 公文等

职业能力测试

职业能力测试主要考察行政职业能力测验方面的内容，主要包括五个部分：

1. 言语理解与表达
2. 数量关系
3. 判断推理
4. 常识判断
5. 资料分析

全部为四选一的客观性试题。

考试形式

行测的考查方式主要有三种形式：

1. 一张试卷中只包含公基或行测
2. 一张试卷中分为公基和行测两部分
3. 一张试卷中包括公基、行测、写作三部分

主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。一般考试由笔试、面试两部分组成，笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识)，重点考察考生综合能力，同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容，对于专业要求较高的单位，会增加专业科目的考察；面试多数以结构化面试或专业测试进行。

事业单位职测主要考试内容

1. 言语理解与表达

• 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。

2. 判断推理

• 主要测查考生的逻辑推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

3. 常识判断

• 主要测查考生的知识面，对基本知识的理解和运用能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

4. 资料分析

• 主要测查考生对于统计性资料的理解与分析能力。

事业单位职测的具体考察内容

1. 学科知识

• 包括一般的基础学科知识，如语文、数学、英语等。对于某些特定岗位，还可能考察该岗位相关的专业知识。

2. 行政能力

• 行政能力考察包括行政管理、组织协调、决策能力等方面。这些题型主要考察应聘者在公共事务和行政管理方面的基本素养和能力。

3. 综合素质与能力

• 这部分内容与应聘者的个人综合素质和能力有关，涉及沟通能力、团队合作能力、领导力、问题解决能力等。

4. 个人特质与能力

• 其中可能还包括一些个人特质和能力的测试，例如性格特点、职业兴趣、领导风格等。这些内容通常通过问卷调查等方式进行评估。

事业单位考试一般考什么

事业单位考试一般只考一科，如果考试内容为主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，则考试科目为《综合能力测试》。如果考试公告要求考两科，考试科目就为《行政能力测试》、《申论》。

综合能力测试试卷一般包含模块有常识（政治、历史等）、语言运用、逻辑推理、数量关系、资料分析、作文。《行政能力测试》和《申论》是将《综合能力测试试卷》内容分为两个科目，两个科目内容包含模块的总和是跟《综合能力测试》一样的。