退伍士兵专属定向考公岗位：聚焦退伍军人报考公务员指引2024

退伍士兵专属定向考公岗位：聚焦退伍军人报考公务员指引2024

随着国家对退役军人就业政策的不断完善，退伍士兵在报考公务员时享有了更多优待政策。本文将详细介绍退伍士兵报考公务员的具体条件、要求以及相关优待措施，帮助退伍士兵更好地了解相关政策，把握就业机会。

一、退役士兵报考公务员的条件和要求

退役士兵想要报考公务员，首先需要具备中华人民共和国国籍。年龄方面，一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽至40周岁以下。需要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件和心理素质。还需要具备符合职位要求的工作能力和大学专科及以上文化程度。

针对退役士兵的公务员定向招录，主要面向具有以上基本条件的士兵。退役士兵报考公务员的流程和科目与普通考生一致，主要参考国家公务员考试大纲。

二、退役士兵报考公务员的优待政策

虽然国家没有针对退役士兵报考公务员的具体优待政策，如降低学历或实行考试加分政策，但大多数省份都会面向退役军人提供定向招聘岗位。这些岗位通常需要服役经历，并将服役时间视为基层工作经历。部分地方在招聘公务员时，会专门拿出一些职位用于招录符合职位要求和安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位。在同等条件下，机关会优先录用符合安排工作条件的退役士兵。

三、本科毕业生退伍考公务员的政策和优待

对于本科毕业生退役士兵，一些省份在事业单位招聘时会专门提供岗位。在公务员招聘中，服役满5年的退役大学生士兵可以享受到定向考录的优惠政策，并共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划。服役期间可视为工作经历，退役后一年内可享受与当年应届毕业生相同的就业推荐机会。对于立功的退役士兵，还有机会免试攻读硕士研究生或享受硕士研究生招生考试的加分政策。

全国每年还为退役士兵单列安排研究生招生计划，重点向“双一流”建设高校倾斜。高职（专科）毕业生及在校生应征入伍后，退役后可免试入读普通本科或成人本科。对于退役士兵参加的，省级成招办可以在考试成绩基础上增加10分投档。

退役士兵报考公务员虽然不享有特定的优待政策，但各级都在积极采取措施鼓励和支持退役士兵就业创业，为他们提供更多的机会和渠道。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于退役士兵报考公务员的政策和优待，请查阅官方网站或相关部门公告。

（九）拓展就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人。选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

（十）鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业，符合条件的可享受相关税收优惠。对退役军人就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。

（十一）强化就业服务。各级公共就业服务机构设立退役军人窗口或实行退役军人优先制度，为其提供便捷高效服务。县级以上地方人民每年至少组织2次退役军人专场招聘活动，为其就业搭建平台。国家鼓励专业人力资源企业和社会组织为退役军人就业提供免费服务。

（十二）实施后续扶持。建立退役军人就业台帐，实行实名制管理，动态掌握就业情况，对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。接收退役军人的单位裁减人员的，优先留用退役军人。单位依法关闭、破产、改制的，当地人民优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。