首席信息官获批，长银五八消金加注线上化转型
首席信息官获批，长银五八消金加注线上化转型
近日，国家金融监督管理总局官网披露了湖南金融监管局关于长银五八消费金融首席信息官任职资格的批复，核准了胡志锋的任职资格。这一任命背后，折射出长银五八消费金融正在加速推进线上化、智能化转型的战略布局。
高标准选才，彰显转型决心
长银五八消费金融对首席信息官的招聘要求极为严苛：候选人需具备至少6年金融行业信息技术工作经验，或10年以上其他行业信息技术工作经验；同时，还需有担任信息技术部门负责人职务3年以上的经历，且管理团队规模不低于100人。
从招聘信息可以看出，该公司对首席信息官的期望不仅限于日常IT运维，更需要其在IT战略规划、数字化转型等方面发挥关键作用。新任首席信息官胡志锋的具体履历暂未公布，但其任命本身已充分体现了公司推进数字化转型的决心。
业绩下滑倒逼转型
长银五八消费金融此前主要采用线下直营模式，通过"去中介"方式直接触达客户，主要面向快递员、网约车司机等"城一代"工薪阶层。这种模式虽然能够获得较高额度的贷款，但也面临着销售团队规模和获客成本的限制。
从长沙银行财报数据来看，长银五八消费金融的业绩增长已显疲态。2020年至2023年，公司营收增速从92.13%下滑至38.93%，净利润增速也从25.27%降至29.85%。2024年上半年，公司营收更是同比下降11.21%，净利润暴跌66.37%。
业绩下滑的背后，是不良率的攀升。2021至2023年，公司不良率维持在1.5%左右，但2024年上半年这一数字已超过2.7%。这表明，传统的线下模式在经济波动面前显得尤为脆弱。
母子联动，共谋转型
面对业绩压力，长银五八消费金融开始加速推进线上化转型。一方面，公司与母行长沙银行展开深度合作，在长沙银行的"e钱庄"APP上线"长银五八消费贷"产品；另一方面，公司在京设立研发中心，大力招聘金融科技人才，并采购信贷资产信用保险服务以及百行征信、朴道征信等数据服务。
值得注意的是，长沙银行自身也在经历战略转型。2025年1月，长沙银行召开战略解码研讨会议，提出要打赢"流量经营转型战"等六场关键战役。从财报数据来看，长沙银行的营收和净利润增速已连续下滑，2024年上半年增速更是不足5%。同时，不良贷款余额持续攀升，2024年上半年已达61.8亿元。
结语
无论是长银五八消费金融还是长沙银行，都在积极谋求线上业务转型，以期降本增效、寻找新的增长点。然而，对于后入局者来说，线上市场的竞争已日趋激烈。长沙银行及长银五八消费金融能否在这场流量经营转型战中取得突破，值得持续关注。