重磅！三明医改5年全国覆盖，普通康复治疗师年薪能拿21万！
重磅！三明医改5年全国覆盖，普通康复治疗师年薪能拿21万！
8月30日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍推广三明医改经验有关情况。国家卫生健康委体改司司长杨建立表示，近年来，我国将学习推广三明医改经验作为深化医改的重点工作和方法，取得了积极成效。下一步，将加快推动重点改革。
图源：卫健委官网资料
在具体落实层面，国家卫生健康委指导11个综合医改联系省、委省共建协议签订省市、30个公立医院改革与高质量发展示范城市以及14家公立医院高质量发展试点医院等，进一步推广三明医改经验。同时，指导其他省份每年选择2～3个地区为重点来推广三明经验，计划在5年内实现全覆盖。
福建省三明市人民政府副市长张元明介绍了三明医改的具体措施。2021年以来，三明市探索按健康绩效取酬的全员岗位年薪制，将基本年薪与岗位职责挂钩、绩效年薪与考核结果挂钩。通过改革，三明市公立医院的收入结构得到优化，医疗服务收入占比从2011年的18.4%提高到2023年的47.65%。医生的平均年薪也从2011年的5.65万元增加到2023年的19.56万元。
图源：freepik
一位在三明市某县乡镇卫生院工作的药师分享了他的工资情况。该药师为本科毕业，2022年入职，目前担任药师，职级为专技12级。扣除五险一金后，他每月基本工资约2600元，绩效工资为2000-2500元，总月收入在4600-5100元之间。此外，他每年还有约11000元的财政拨款、15000元的年终二次分配、2000元的工会福利和400元的生日蛋糕卡。
根据三明市政府2019年发布的《三明市医务人员年薪》数据报告，医技岗位的平均年薪为13.17万元。但从2019年三明各医院技师年薪发放情况来看，最低年薪与最高年薪之间的差距较大，最高相差4.7倍。普通技师最高能拿21.51万，最低则是4.16万。
图源：三明市政府
一名三明的主治医生表示，年薪制实际上是医务人员可获得的最多收入。医院设置了各种考核指标，考核内容涉及医院管理、药品耗材使用、后勤管理、医保基金使用等四五十项考核标准，未达标则按比例扣除年薪总额。另一名医生也表示，能拿到既定年薪的80%都很难。
北京大学李玲教授在专访中指出，医保资金应直接支付给医务人员，让他们不用再担负创收的责任。随着国家卫健委给出5年的时间表，三明医改即将在全国普及，这将对医务人员的薪资水平产生重要影响。