安全生产八不准

安全生产八不准

安全生产八不准

不准违反操作规程

作业人员必须熟悉并遵守作业指导书的规定。在进行任何操作前，应仔细阅读并理解作业指导书中的操作步骤和注意事项。如有疑问或不明确的地方，应及时向相关人员咨询或寻求帮助，确保操作正确无误。

严格遵守作业指导书工艺参数是确保生产安全和产品质量的重要因素，任何人员不得随意更改。如需调整工艺参数，必须经过相关部门审批，并由专业人员进行操作。作业人员应密切关注生产过程中工艺参数的变化，如发现异常情况应及时报告并处理。

不准无证上岗操作

所有员工在上岗前必须取得相应的资格证书或操作证书。证书的获取需通过正规的培训和考核，确保其具备从事相关工作的知识和技能。

严禁无证人员独立操作无证人员不得独立从事需要证书才能操作的工作。在有证人员的指导下，无证人员可以进行一些辅助性的工作，但不得进行关键操作。

企业应定期对员工进行岗位培训，提高员工的专业技能和安全意识。培训结束后，应进行相应的考核，确保员工掌握了必要的知识和技能。

加强岗位培训与考核企业应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。通过开展各种安全活动和演练，提高员工应对突发事件的能力。

不准酒后进入生产区域

严格执行酒后不上岗的规定，对违反者进行严厉处罚。在生产区域内设立醒目标志，提醒员工严禁酒后进入。加强巡查力度，确保酒后人员不进入生产区域。

对酒后人员进行登记和管理，确保其不再进入生产区域。对经常酒后上班的员工进行约谈和警示教育。鼓励员工互相监督，发现酒后上班情况及时报告。

定期组织员工开展禁酒宣传教育活动，提高员工的安全意识。通过案例分析、法律法规学习等方式，加深员工对酒后危害的认识。鼓励员工积极参与禁酒活动，营造良好的安全生产氛围。

不准在生产区域吸烟

企业应制定明确的生产区域禁烟规定，并通过内部公告、员工手册等方式进行广泛宣传。员工应严格遵守禁烟规定，不得在生产区域内吸烟或使用其他烟草制品。对于违反禁烟规定的员工，企业应按照相关制度进行处罚，并加强教育和管理。

企业应在生产区域外设立专门的吸烟区域，并配备相应的吸烟设施和消防器材。吸烟区域应远离易燃易爆物品和危险源，并确保通风良好，防止火灾和有害气体聚集。企业应对吸烟区域进行定期清理和维护，保持环境整洁和卫生。

企业应加强对生产区域的巡查和监管力度，确保员工遵守禁烟规定。对于发现的吸烟行为，应及时制止并进行处理，防止类似行为再次发生。同时，企业也应鼓励员工之间相互监督，共同维护良好的工作环境。

企业应通过开展健康教育和宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识和健康意识。鼓励员工积极参与戒烟行动，并提供相应的帮助和支持。通过改善工作环境和提供健康福利等措施，增强员工的归属感和凝聚力，共同促进企业的安全生产工作。

不准私拉乱接电线电缆

企业应建立完善的电气安全管理制度，明确各项安全操作规程。员工需经过电气安全培训，了解并掌握电气安全知识和操作技能。在进行电气作业时，必须严格遵守安全规定，采取必要的安全措施。

严禁私自更改线路走向，以免引发电气事故。如需对线路进行改动，必须向相关部门申请，并由专业人员进行操作。电气线路的走向应由专业人员进行设计，并经过审批后方可实施。

企业应定期对电线电缆进行检查，确保其完好无损。发现电线电缆存在破损、老化等问题时，应及时进行更换。在对电线电缆进行检查时，应使用专业的检测工具，确保检测结果的准确性。

企业应建立完善的用电设备管理制度，明确设备的维护、保养、检修等要求。定期对用电设备进行检查和维护，确保其正常运行。发现用电设备存在故障或隐患时，应及时进行处理，防止引发电气事故。

不准擅自拆除安全设施

保持安全设施的完整性和功能性，确保其能够有效地发挥作用。对于损坏或失效的安全设施，应及时进行维修或更换，以保证其正常运行。

安全设施的设置位置应经过专业评估和规划，确保其科学合理。任何人不得擅自移动、更改或拆除安全设施，以免影响其正常功能和作用。

定期对安全设施进行全面检查，确保其完好无损、运行正常。对于检查中发现的问题和隐患，应及时进行处理和整改，以保证安全设施的有效性。

加强员工对安全设施的培训和教育，提高其对安全设施的认识和重视程度。鼓励员工积极参与安全设施的管理和维护工作，共同维护企业的安全生产。

不准在危险区域逗留或休息

严格遵守危险区域管理规定未经许可，禁止进入危险区域，如高压电房、化学品仓库等。严格遵守安全操作规程，不得在危险区域内从事与工作无关的活动。对于违反规定者，将给予严厉处罚，以儆效尤。

在危险区域周围设置明显的警示标志，如“危险！禁止入内”等。采取有效的隔离措施，如设置围栏、警戒线等，防止人员误入危险区域。对警示标志和隔离设施进行定期检查和维护，确保其完好有效。

安排专人对危险区域进行定期巡查，及时发现并制止违规行为。利用监控设备等技术手段对危险区域进行实时监控，确保安全无虞。对于巡查和监管中发现的问题，要及时上报并妥善处理。

加强员工安全教育培训，提高员工对危险区域的认知和防范能力。鼓励员工积极参与安全管理工作，发现隐患及时报告。建立员工互助机制，相互提醒、相互监督，共同维护安全生产秩序。

不准违反劳动纪律和规章制度

严格遵守公司劳动纪律要求01不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。02禁止在工作时间内从事与工作无关的活动。03严格遵守公司规定的作息时间，未经批准不得随意更改。

深入学习并理解公司各项规章制度。对于规章制度的更新和修改，要及时了解并遵守。在工作中严格按照规章制度执行，不得有违规行为。

建立健全考勤管理制度，确保员工出勤情况真实、准确。定期对考勤情况进行统计和分析，及时发现问题并采取措施。加强监督检查力度，对违