工会经费的使用范围及缴纳方式详解
工会经费的使用范围及缴纳方式详解
工会经费的使用范围包括支持宣传活动、资助文艺活动、赞助体育活动、支付工会专职人员的薪酬等。工会经费的筹集，是根据全体员工工资总额的2%进行缴纳。
工会经费的使用范围
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
宣传活动支出：包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
文艺活动支出：包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
体育活动支出：包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
工会行政费有关支出：包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
补助支出：包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
工会专职人员的工资：工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
工会经费如何缴纳
工会经费的缴纳按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%。其解缴上级工会的40%部分由税务机关代收。基层工会留用的60%部分，仍按现行办法由单位行政直接划拨给本单位工会。不按上述比例上缴的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会核定，并凭市总工会出具的证明向税务部门申报缴纳。
工会经费按应发工资还是实发工资
工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。