电子厂工资水平全解析：地区、岗位差异大，最高可达万元

电子厂工资水平全解析：地区、岗位差异大，最高可达万元

引用

网易

1.

https://www.163.com/dy/article/JQ2CG6MO0538P7RL.html

电子厂的工资水平一直是求职者关注的焦点。近日，有媒体对电子厂的薪资状况进行了详细调查，结果显示，电子厂的工资水平会因地区、岗位以及工作性质的不同而有所区别。

地区差异

经济发达地区如深圳、上海、广州，电子厂普工基本工资 2500-3500 元。因订单多，加班机会丰富，加班费按平时 1.5 倍、周末 2 倍、节假日 3 倍计算，月收入可达五六千，旺季能超七八千。内地县城等经济欠发达地区，电子厂基本工资较低，每月约三四千元 。

岗位差异

普工多按计件或计时计酬，月综合工资在 4500-5500 元。质检岗要求责任心强、工作细致，工资比普工略高一点点 。技术岗因需专业技能，像设备调试、维修等，月收入可达万元，所以说如果想在电子厂长期发展，往技术岗方向提升是一个不错的选择。

工作性质差异

正式工工资由底薪、加班费和福利构成。比如某厂底薪 2020 元 / 月，加班费 2000 元 / 月，另有全勤奖 100 元、餐补 150 元，扣社保、住宿水电费后，到手约 4500 元。

小时工则按小时计费，月工资为小时单价乘总工时。如某厂小时工单价 23 元，日工作 10 小时、月工作 26 天，综合工资 5980 元，扣住宿、水电、保险费后，到手约 5500 元。

其他因素

加班与福利对电子厂收入影响较大。旺季加班多，工资随之上涨；免费住宿、餐补、全勤奖等福利，也能增加实际收入。