换了工作还享受哺乳假吗

换了工作还享受哺乳假吗

职场女性在哺乳期间更换工作后，是否还能继续享受哺乳假？这一问题困扰着许多职场妈妈。本文将为您详细解答这一权益问题，并提供相关法律依据和维权途径。

哺乳假的设立，旨在全力保障女职工在哺乳期的权益。

只要女职工尚处于哺乳期这一阶段，即便换了工作，依旧有权享受哺乳假。

依据相关法律法规，用人单位需在每日的劳动时间内，为哺乳期女职工安排 1 小时的哺乳时间。

倘若女职工生育的是多胞胎，那么每多哺乳 1 个婴儿，每天就应额外增加 1 小时的哺乳时间。

新的用人单位有责任和义务严格遵守这些法律规定，切实给予哺乳期女职工应有的哺乳假权益保障。

倘若新单位拒不给予哺乳假，女职工完全可以借助劳动监察部门或者通过法律途径，来坚决维护自身的合法权益，确保自己在哺乳期能得到应有的照顾和保障。

本文原文来自律图网