工资个税计算方法详解：标准、公式与案例解析

工资个税计算方法详解：标准、公式与案例解析

随着个人所得税法的不断调整，了解最新的个税计算方法对于每个人来说都非常重要。本文将详细介绍工资个税的计算标准、公式以及税率表，帮助大家准确计算应纳税额。

工资扣税标准

工资扣除标准为5000元/月（自2019年1月1日起正式执行，适用于工资、薪金所得）。

应纳个人所得税税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

其中，应纳税所得额的计算公式为：
应纳税所得额 = 扣除三险一金后月收入 - 扣除标准

工资交税计算

工资个税的具体计算公式为：
应纳税额 = (工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数) × 适用税率 - 速算扣除数

个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税 = 全月应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税
全月应纳税所得额 = (应发工资 - 四金) - 5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准计算。

例如，如果某人的工资收入为7500元，他应纳个人所得税为：
(7500 — 5000) × 3% — 0 = 45(元)

工资纳税税率表

实行7级超额累进个人所得税税率表：

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

扣除标准：5000元/月（自2019年1月1日起正式执行，适用于工资、薪金所得）

个税免征额：5000元（适用于工资薪金所得）

注：

1. 本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2. 含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。

通过本文的介绍，相信读者对如何计算自己的工资税有了更清晰的了解。每个人缴纳的个人所得税并不是都是一样的，而是根据个人工资水平按照超额累进税率计算。如果还有其他关于个税计算的问题，可以参考国家税务总局发布的相关政策文件。