离职后集体户口怎么办
离职后集体户口怎么办
员工离职后，集体户口的处理是一个常见但又较为复杂的问题。本文将为您详细解析离职后集体户口的处理流程、注意事项以及可能的解决方案。
根据人事规定，员工离职后，其档案和户籍都需要调走。因为员工已不再是公司单位的人，所以不可能继续保留集体户和档案。
户籍处理
你只能与公司协商，如果涉及集体户口，公司通常会要求在一定期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。
档案社保处理
档案社保可以与户籍分开处理。档案和社保在你离职后，如果自己找到新公司可以直接转过去，如果没有也只能暂时跟离职前的公司协商把档案和社保继续保留在原公司统一管理的地方，但是费用要自己全额承担。也可以自己提出档案和社保自己转到人才中心自己上。
具体协商事项
户籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。一般来说都有期限的，方便你调回原籍或者短时间内找到可以接受户籍的公司。如果过了保留期，你也未能找到接受你户籍的公司，那么人事会通知你提户籍，你只能把户籍迁回原来你籍贯地。
公司是否同意你档案和社保继续留在原公司，如果可留在原公司存档费和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己转到社保中心，人才中心。新公司都会接受你档案和社保的这个肯定没有问题。户籍还是得你自己解决。
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。
对于你提出的“离职后集体户口怎么办”问题，离职后的集体户口，会随着你的离开而转移，不会再留在公司，而且你要留意你的户口去向，不过会有一个期限的，因为新人的户口也要调过来，你可以选择到时候迁移回老家。你可以咨询华律网的律师。