职场：下属如何维护领导尊严和面子？做好了，你的好运也就来了

职场：下属如何维护领导尊严和面子？做好了，你的好运也就来了

引用

网易

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https://m.163.com/dy/article/J5OFJHDR0552ZAJY.html

在职场中，懂得维护领导的尊严和面子，不仅是对领导的尊重，更是对自己职业发展的投资。一个懂得在关键时刻为领导"撑腰"的下属，往往能获得更多的信任和机会。

案例：苏震的职场教训

苏震在工作中非常反感被他人指指点点，而他的领导张总恰恰是一个极其严谨的人，经常会在细节上对他提出批评。这种差异让苏震感到十分不适，他开始寻找机会让张总难堪。

有一次，苏震负责制作一个项目计划书，并需要在会议上向客户进行汇报。按照惯例，他应该提前将计划书交给张总审阅。然而，苏震却以工作繁忙为由，故意没有让张总过目。

在会议上，苏震当众说："我们张总是科班出身，比我懂得多，计划书的内容他都清楚，我就不在这儿卖弄了，请张总给大家讲解吧。"说完便扬长而去。结果，对方案一无所知的张总只能在客户面前硬着头皮讲解。

虽然苏震很有才华，但张总已经对他忍无可忍。没过几天，便抓住苏震工作中的一个小纰漏，以他工作不认真为由，将他调离了自己的部门。

维护领导尊严的重要性

这个案例生动地说明了维护领导尊严的重要性。作为下属，随时维护领导的面子，不仅是对领导的尊重，更是维护领导的尊严和权威。这种行为能够赢得领导的信任和青睐，为自己的职业发展创造更多机会。

相反，如果下属故意在公开场合让领导难堪，不仅会破坏双方的关系，还可能给自己带来意想不到的后果。在职场中，懂得适时地为领导"撑腰"，往往比单纯的才华更能赢得他人的认可和尊重。