马斯洛五大层次需求理论深度解析！精彩至极！
马斯洛五大层次需求理论深度解析！精彩至极！
马斯洛的需求层次理论是心理学领域最具影响力和实用性的理论之一。该理论将人类需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次，为理解人类行为动机提供了重要框架。本文将详细介绍马斯洛的生平、需求层次理论的内容及其在各个领域的应用。
马斯洛简介
亚伯拉罕·马斯洛（Abraham H. Maslow，1908.4.01---19）是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。
马斯洛出生于美国纽约市布鲁克林区的一个犹太家庭，父母是从前苏联移民到美国的犹太人，他是家中七个孩子的老大。由于家庭环境的特殊性，马斯洛的童年生活并不愉快，但他通过读书找到了心灵的慰藉。1930年获得威斯康星大学心理学学士学位，次年获得心理学硕士学位，1934年获得心理学哲学博士学位。他的智商高达195，非常惊人。
马斯洛需求层次理论
需求理论是马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
后来在1954年，马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了另外两种需要：求知需要和审美需要。不过这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊敬需要与自我实现需要之间。
生理需求
是人类最底层，最基本的需求，包含水，食物，睡眠，性等内容，生理需求是推动人类生存的动力，只有生理需求得到满足，人们才会追求更高层次的需求。
安全需求
这个层次需求是在满足生理需求的情况下，这个需求主要体现在社会秩序、体质、法律、和平、医疗、教育等各方面的安全和社会保障，人们需求安全感。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
社交需求
也叫做归属与爱的需求，体现在个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，融入大团体，和大家建立起良好的社交关系，得到团体的喜欢，也是是对友情、信任、爱情的需要。
尊重需求
较高级别的需求，在满足前面几种基本需求后，人们开始追求关于个人的高级需求。分为内部尊重和外部尊重。内部尊重也就是自尊，希望自己有能力，在各个方面都可以做好，有自己的成就，实现自己的理想；外部尊重即是追求外界的权利，地位，渴望得到他人对自己的认可。
自我实现需求
最高级的需求，是指个体实现自己的理想抱负，实现自己的追求，成为伟大的或具有影响力的人物。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
马斯洛需求层次理论的特点
这五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况；在某个阶段，不同时期，人们都有一个主要的需求；各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。
马斯洛的其他理论
自我实现者的人格特征
马斯洛根据他心目中成功人士的人格得出的自我实现者人格特征有以下几点：
- 全面和准确地知觉现实
- 接纳自然、自己与他人
- 对人自发、坦率和真实
- 以问题为中心，而不是以自我为中心
- 具有超然于世和独处的需要
- 具有自主性，在环境和文化中能保持相对的独立性
- 具有永不衰退的欣赏力
- 具有难以形容的高峰体验
- 对人充满爱心
- 具有深厚的友情
- 具备民主的精神
- 区分手段与目的
- 富于创造性
- 处事幽默、风趣
- 反对盲目遵从
高峰体验
马斯洛认为：在人自我实现的创造性过程中，产生出一种所谓的“高峰体验”的情感，这个时候是人处于最激荡人心的时刻，是人的存在的最高、最完美、最和谐的状态，这时的人具有一种欣喜若狂、如醉如痴的感觉。
马斯洛的需求层次理论大大影响了这个世界，在企业方面，人力资源管理者也会运用这个理论来制定相应的激励，满足不同时期，不同性格的员工，使其更好的提高企业团队的凝聚力；在市场方面，人们也根据这些需求研发出不同产品来满足人们的需求：满足基本生理需求的生活日用品、保护身体安全或保障的产品、扩展人们人际交往的软件产品等等。