如何完善数字人民币激励机制？学者提四方面建议

如何完善数字人民币激励机制？学者提四方面建议

数字人民币作为中国法定数字货币的重要创新，其发展和应用备受关注。在2024年中国国际服务贸易交易会“2024数字人民币技术与应用论坛”上，北京大学经济学院院长董志勇就如何完善数字人民币激励机制提出了四方面建议，为数字人民币的进一步推广提供了重要参考。

董志勇认为，数字人民币与中国现有的金融基础设施高度兼容，用户可以通过手机银行等方式实现比较轻松的支付、转账。这种无缝对接的设计，降低了用户学习成本，促进了数字人民币的普及。

据官方统计，截至今年6月末，数字人民币累计交易金额达7万亿元。

值得注意的是，董志勇指出，在现有模式下，数字人民币的激励机制存在一定的不足，表现在：商业银行在数字人民币推广中的动力不足；支付宝、微信支付等平台已形成广泛的网络效应，使得企业和个人的支付习惯难以改变；用户端的激励机制设计与效果评估体系有待完善。

如何完善数字人民币激励机制？董志勇提出四方面政策建议，包括：

增强市场接受度。建议政府在公务支出、公共服务等领域优先使用数字人民币，通过政府示范效应带动企业和个人使用；开展数字人民币知识普及活动，帮助公众了解并信任这一新兴支付工具。

降低交易成本与优化用户体验。在增强支付机构激励方面，可以设立合理的手续费机制；探索与支付机构合作的增值服务；持续优化数字人民币支付流程，提高交易速度，降低操作复杂度。

推动产业生态系统建设。鼓励和支持各类商业场景接入数字人民币支付系统，形成广泛的应用生态；鼓励和支持数字人民币的全流程主体，包括金融机构、科技公司等形成合力，共同推进技术创新、改善用户体验。

加快技术创新。建立公共服务平台，为数字人民币的开发者和企业提供技术支持和市场推广服务；可以考虑建立一种基于数字人民币的“开发者奖励计划”。