游戏心理学研究：游戏奖励机制中的4种行为强化模式及解说
游戏心理学研究：游戏奖励机制中的4种行为强化模式及解说
游戏中的奖励机制设计往往蕴含着深刻的心理学原理。行为主义心理学中的强化模式理论，为游戏设计师提供了重要的理论依据。本文将详细介绍四种主要的强化模式及其在游戏中的具体应用，帮助读者理解游戏是如何通过这些机制影响玩家行为的。
固定比例强化
固定比例强化（或曰连续比例强化）指的是强化物按照固定比率/次数出现。当玩家做出固定不变次数的行为后，才出现固定数量的强化物，并赋予玩家正面刺激。例如：
- 在斯金纳箱实验中，老鼠固定按压20次杠杆，会出现一个肉丸；
- 在《超级马里奥》中，玩家吃100个金币获得额外生命；
- 在《魔兽世界》《指环王OL》《传奇》《奇迹世界》《奇迹》《剑灵》等网游中，玩家击杀特定数量怪物，或相应数量任务，会提升角色等级。
可变比例强化
可变比例强化（或曰间歇比例强化）指的是出现强化物的平均行为次数虽是固定的，但出现在哪一次却并非确定的。例如：
- 在《炉石传说》中，40抽必定出现保底的橙卡。但玩家可能第一次开卡就能获得橙卡，也可能第40次才能获得。
- 在《原神》《崩坏：星穹铁道》《绝区零》《幻塔》等游戏中，相关保底设计亦是。
- 《部落冲突》中“天宫探秘”的抽奖机制等皆是。
《炉石传说》：40抽必定出现保底的橙卡
《部落冲突》中“天宫探秘”的抽奖机制
简言之，由于其具有随机性和非固定性的倾向，外加往往拥有保底设计，故此抵抗行为消退的能力最强。实则，保底制的设计，则是内购氪金与类赌博Gacha游戏，最主流的收费与盈利模式。
期间，为了防止玩家抽到不需要的重要卡牌、角色等强化物，从而让强化物无法产生作用，进而无法提供给玩家正面刺激效果，一些游戏在抽取橙卡、5星角色/SSR角色时，会通过游戏规则，避免玩家重复抽到相同的强化物。
固定间隔强化
固定间隔强化（或曰连续间隔强化）指的是强化物必须经过固定时间后，才会在个体做出特定行为时出现。例如：
- 老鼠等上10分钟后，“才能通过按杠杆再得到一个新的丸子”；
- 《英雄联盟》中的每日首胜奖励，必须等到第二天才能再次获得；
- 各类游戏中的每日登录/每日挑战/每日活动任务获取奖励等皆是；
- 《开心消消乐》中的体力值；
- 《高能手办团》中的定时礼包；
- 《文明6》中每回合的行为反馈；
- 各类FPS游戏中，只能固定时间刷新的枪支弹药与恢复药品；
- 《阴阳师》中玩家必须到点刷逢魔/斗技/御魂等设计皆是。
换言之，当玩家获得奖励后，由于必须等到特定时间才能再次获得奖励，故此期间会暂停一段时间。等临近截止时间，他们才会重新活跃起来上线游戏。
而在行为模式上，由于强化时间固定，就如同“仿佛有一个内部的闹钟响了”，故此会让玩家在特定时间返回游戏，就好像“可以回去按杠杆了”。而这也使得很多玩家嘲讽运用这类强化模式的游戏为“固定上班打卡”“又肝又氪”。
实则，在斯金纳箱实验中，鸽子、老鼠等生物，亦会如玩家一般，在间隔特定时间不断拉下杠杆，犹如固定打卡上班一般“又肝又氪”。
可变间隔强化
可变间隔强化（或曰间歇间隔强化）。其强化的平均时间间隔是预先确定的，但与“可变比例强化”一样，具有随机性和非固定性的倾向，故此消退是渐进的，且比固定间隔强化要慢很多。例如：
- 在《部落冲突》中，每隔一段时间随机在村庄刷出的宝箱；
- 这也是为何《暗黑破坏神》系列游戏中，采取随机词缀的装备随机机制，会激发产生玩家不断刷装备等行为的根源。
换言之，可变间隔强化的设计前提，皆离不开游戏中随机机制的设计。
而在游戏中，基于这一理论，可知奖励（或曰强化）和惩罚，会形成“强化学习”效果，且会对玩家行为起到强化或弱化作用，并能对人的心理产生重大影响。而游戏开发和游戏奖惩机制中的设计原理，得益于约翰·华生和斯金纳的斯金纳箱实验的理论，以及巴甫洛夫等人的研究成果。
参考资料
[1]陈京炜/著.《游戏心理学》.中国传媒大学出版社.2015.P58-71
[2]尹志刚等/编著.管理心理学.北京出版社.2004.108-111
[3][美]菲利普·津巴多、约翰·博伊德.张迪衡/译.《时间的悖论》.2018.中信出版集团
来源：蓝色疯狂岛