企业工伤申报记录表填写指南：从责任主体到审核监督

企业工伤申报记录表填写指南：从责任主体到审核监督

工伤申报记录表是企业在对员工发生工伤情况进行申报时必须填写和提交的重要文件。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业有义务及时、如实地向工伤保险基金办理工伤申报手续，并提交相应的申报材料。工伤申报记录表是这些材料的重要组成部分，填写和提交是否准确、完整，将直接影响到企业的工伤保险待遇和员工的权益。因此，企业必须对如何准确填写和提交工伤申报记录表进行深入的了解和掌握。

企业应明确工伤申报的责任主体

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当指定一名负责工伤申报的具体人员，并将其名单报送给工伤保险基金。企业应当确保负责工伤申报的人员具备相应的条件和能力，能够准确、完整地填写和提交工伤申报记录表。

企业应真实、准确地填写工伤申报记录表

在填写工伤申报记录表时，企业应按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的项目逐项填写，确保信息真实、准确。对于无法确定的项目，企业应尽量 Estimate，并在申报时注明。企业应当对填写好的工伤申报记录表进行仔细审核，确保无误。

企业应按照要求提交工伤申报材料

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当提交与工伤有关的文件，包括事故报告、病历、CT 报告等。企业应当确保提交的文件齐全、有效，并按照要求进行排版、盖章等操作。企业应当将所有提交的文件装订成册，并注明目录，以便于管理和查询。

企业应做好工伤申报记录表的保存和查询工作

企业应当对工伤申报记录表进行妥善保存，确保其完整、安全。企业应当建立索引，便于查找和查询。企业还应当建立数据库，对所有的工伤申报记录表进行电子化管理，以便于快速查询和分析。

企业应加强对工伤申报记录表的审核和监督

企业应当指定专门的部门或人员对工伤申报记录表进行审核，确保其准确、完整。企业还应当加强对工伤申报记录表的监督，防止出现漏洞或违规操作。企业应当建立奖惩制度，对负责工伤申报的人员进行绩效评估，并给予相应的奖励和惩罚。

《工伤申报记录表：企业如何准确填写与提交？》 图1

企业应当加强对工伤申报记录表的填写和提交工作，确保其准确、完整。企业应当指定专门的人员负责工伤申报，并确保其具备必要的条件和能力。企业应当真实、准确地填写工伤申报记录表，并按照要求提交工伤申报材料。