团队分成式传销的法律界定与打击

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团队分成式传销的法律界定与打击

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近年来，随着互联网技术的快速发展和人们生活水平的提高，传销活动呈现出多样化和隐蔽化的趋势。其中，“团队分成式传销”作为一种常见的传销模式，因其具有较强的欺骗性和社会危害性，已成为我国法律严厉打击的对象。所谓“团队分成式传销”，是指传销组织以招募人员加入其体系为依托，通过层级管理制度，将参与者分为若干个团队或小组，并以团队业绩为基础进行利润分配的非法商业活动。这种传销模式的核心在于通过团队之间的竞争和协作，层层发展下线，并从中获取高额收益。然而，尽管其披着所谓的“创业”、“投资”的外衣，本质上却是一种典型的金字塔式诈骗行为。

在法律层面，我国《禁止传销条例》明确规定了什么是传销、如何认定传销以及打击传销的法律手段。同时，《刑法修正案（七）》中新增了“组织、领导传销活动罪”，明确规定了对组织、领导传销活动的责任追究。这些法律法规为打击“团队分成式传销”提供了明确的法律依据和实践指导。

团队分成式传销的法律界定与分析

团队分成式传销的法律界定与打击图1

团队分成式传销的概念与特征

“团队分成式传销”作为传销的一种形式，其核心在于通过层层发展下线人员，并以团队业绩为基础进行利润分配。具体而言，这种传销模式通常包括以下几个关键要素：

招募会员：参与者需要缴纳一定的入会费或购买特定的产品才能成为会员。

团队分成式传销的法律界定与打击图2

层级管理制度：通过将会员分为不同的层级和团队，上级成员通过发展下线人员获得额外收益。
业绩分成机制：按照团队或个人的销售业绩进行利润分配，形成“团队之间”的竞争与关系。

团队分成式传销的法律适用

根据我国《禁止传销条例》第七条规定：“下列行为属于传销行为：

（一）组织者、领导者通过发展人员，使被发展人员及其以直接或间接的发展的人员的数量作为其计酬或者返利依据的；

（二）组织者、领导者通过发展人员，组织被发展人员进行经营活动，并以该活动的营利成果作为其计酬或者返利依据的。”

从上述规定可以看出，“团队分成式传销”与《禁止传销条例》中规定的第二种传销类型高度吻合。即组织者或领导者通过发展人员，并将整个团队的经营业绩作为利润分配的基础，这种行为明显属于传销活动。

同时，在司法实践中，“团队分成式传销”往往与“组织、领导传销活动罪”相关联。根据《刑法》第二百二十四条之一的规定：“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者商品、服务等获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，进行所谓‘团队业绩分成’的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”

团队分成式传销的社会危害性

“团队分成式传销”不仅具有严重的经济危害性，还对社会秩序和稳定造成了极大的冲击。

经济损失：参与者往往投入大量资金，却无法获得实际的产品或服务回报。尤其是在这种传销模式中，顶层的组织者和领导者能够迅速积累财富，而底层参与者则可能血本无归，甚至负债累累。
扰乱经济秩序：这种传销活动通常伴随着虚假宣传和夸大收益的行为，严重破坏了正常的市场秩序和社会经济稳定。
社会关系破坏：许多参与者为了达到“业绩分成”的目标，不惜拉拢亲朋好友参与其中，导致家庭成员之间的信任关系破裂，甚至引发社会矛盾。