写辞职信时应该注意哪些要点

写辞职信时应该注意哪些要点

写辞职信时应该注意以下要点：

1. 明确收件人：辞职信通常应发送给人力资源部门或直接上级。开头应注明接收人及其职务，例如"尊敬的李经理"。

2. 清晰陈述辞职理由：虽然有机会表达真实想法，但建议将理由表述为客观因素，如搬家、结婚、进修等。避免在信中发泄不满，因为这可能影响工作交接和行业口碑。

3. 表达感谢：感谢公司提供的工作机会、获得的工作技能和经验。这不仅是基本礼貌，也是对过去努力和贡献的认可。

4. 说明工作交接：详细说明工作交接安排，这是老板最关心的问题。确保工作能够顺利过渡，减少对公司的影响。

5. 祝愿公司发展：在信的结尾表达对公司未来的良好祝愿，并进行亲笔签名。打印的辞职信需要手写签名才具有法律效力。

写辞职信的注意事项

1. 正确理解辞职信的性质：辞职信不是申请，而是通知。根据劳动法，员工有权单方面解除劳动合同，无需公司批准（除非双方另有约定提前离职）。

2. 避免表达负面情绪：不要在辞职信中透露个人不满。如有必要，可以选择面对面沟通，而不是在书面文件中表达愤怒。

3. 保持职业素养：在辞职过程中，不要公开宣扬辞职决定或散布对公司不利的言论。保持良好形象，为将来可能的推荐信或背景调查留下正面印象。

4. 认真完成工作交接：在最后的工作日，尽职尽责地完成所有任务，协助公司做好工作交接。

5. 维护良好关系：保持与原公司的良好关系，因为这可能在将来为你带来帮助。在新工作开始后，可以与前同事保持联系，发送简短的更新信息。

6. 谨慎选择辞职理由：如果对新工作不确定，可以采用健康或短期培训等理由辞职，为将来可能的回归留有余地。