95后人才吸引力城市50强，浙江为何独占10席？

95后人才吸引力城市50强，浙江为何独占10席？

今年11月22日，浙江省委召开加快建设创新浙江因地制宜发展新质生产力动员部署会，锚定全面建成高水平创新型省份的战略目标，吹响了以科技创新塑造发展新优势上走在前列的冲锋号。
从打造"创新型省份"，到把"创新浙江"确立为中国式现代化省域先行的鲜明标识，浙江始终将创新"置顶"。

2024杭州（国际）未来生活探索日，机器狗为参观者表演翻跟头。

浙江正在大力推进教育科技人才体制机制一体化改革，可以让创新资源发挥最大创新效能，也将为人才发展提供更多机遇。
比如，此次上榜城市宁波，首创设立人才科技委，加快教科人机制贯通、政策协同、要素整合，教育科技人才"三位一体"融合改革入选省级党建制度改革试点。
相关数据体现宁波的创新实力：今年，宁波人才新获批国家自然科学基金项目264项、国家资助经费超1.34亿元，双双创新高；在数字创新、先进材料、机器人和高端装备等重点领域，首批立项"关键技术突破计划"230个。这些，都将为年轻人才成长提供更广阔的舞台。

将创新"置顶"，还体现在科创版图的布局上。
杭州聚力发展智能物联、生物医药、集成电路、"中国视谷"等新兴产业，嘉兴抢占智能光伏、算力中心项目发展先机……在浙江，创新让很多产业从"无中生有"到"有中生优"再到"优中做强"。

作为浙江布局半导体产业的重要城市之一，丽水在95后人才中的吸引力也迅速提升。在这次排名中，丽水位次相较去年上升7位，是浙江进位最快的城市。
自2019年抢抓国家集成电路发展"窗口"机遇以来，丽水"无中生有"布局半导体全链条产业，短短4年间已落地半导体产业项目78个，投资额超700亿元，培育半导体产业链规上企业60家，2023年规上产值近100亿元。

如今，以产聚才效应凸显。据统计，近两年丽水引进高校毕业生、各类青年人才超11万人，高技能人才数量增速连续两年位居全省第一，新入选国家重点人才数量创历史新高。

除了培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业，创新也是推进传统产业转型升级的最佳途径。
《中国城市人才吸引力排名：2024》报告中指出，今年95后人才从事生产、加工、制造行业的比例较去年相比提高。有关专家认为，经济新旧动能转换升级的大背景下，不仅新兴产业迅速发展带动不少就业机会，传统产业转型升级同样释放出新的就业需求。

比如，在绍兴，传统的柯桥纺织印染产业正通过加快数字化、网络化、智能化改造，加快向高端化、高效能、高质量发展——
蚕丝材料可织成人类的心脏"血管"，涤纶工业纤维编织成的绳索有钢铁链条般的强度，耐热、耐冲击的纤维材料可用于制作能经受600摄氏度高温的飞机"黑匣子"……

《柯桥纺织产业发展成果报告》显示，柯桥纺织印染产业集群国际先进设备应用比重达到了60%以上，亩均税收超过25万元。

产业向高端发展的同时，柯桥对人才的吸引力也在与日俱增：柯桥每年引聚大学毕业生4万人，搭建的全国纺织行业首个工程师协同创新中心吸引工程师7.3万名。

创新，是一种战略选择、一种竞争优势，对一个国家或地区而言，谁敢于创新、善于创新，谁就能掌握发展先机，甚至弯道超车。过去，浙江靠着创新解决了诸多"成长的烦恼"，未来，浙江也将在创新的战略部署中快速奔跑，跑出一条愈加宽广的路来。