社区微工厂、技能培训……多举措拓宽大龄就业群体发展空间实现增收
社区微工厂、技能培训……多举措拓宽大龄就业群体发展空间实现增收
为了帮助大龄就业群体就业，不少地方正在开展针对性技能培训。在河北保定市竞秀区，一场育婴员免费技能培训正在举行。据了解，当地定期举办此类技能培训，主要面向大龄群体。本次培训周期为13天，共104个课时，通过专业认定机构考试的学员将获得初级育婴师资格证。
初级育婴员培训大纲显示，即使是初级育婴员培训也有16项内容，包括更换尿布、洗澡、喂食等日常生活照料和基础护理知识，以及一些早教内容，涉及婴幼儿的听说、运动、感知能力的引导和培养。
培训学校负责人介绍，随着市场对育婴师的需求增加，培训内容也在不断迭代更新，更加注重针对性和实用性。
近年来，当地人社部门共培训近两万人次，涵盖中式烹饪、电工、钳工、制造工等多个专业。
技能培训为大龄就业群体拓展空间
技能培训不仅为大龄就业群体打开了广阔的就业空间，也让他们的收入稳定增长。以姜颖为例，她从最初的行业小白成长为当地的金牌月嫂。
姜颖今年46岁，因为没有专业技术，前些年一直没能找到顺心的工作。得知人社部门有免费的技能培训后，她积极报名参加。几年来，通过技能培训，她考取了中级高级育婴师证、高级母婴护理证、中级面点师证、小儿推拿证等技能等级证书。
如今，姜大姐服务的客户家中有一个37天的新生儿。她不仅要照顾宝宝的日常生活，还要监测宝宝的健康状况，观察生长发育情况，及时发现异常并给予适当处理。
凭借丰富的经验和多本专业技能证书，姜大姐已经成为当地的金牌月嫂。
“社区微工厂”让居民在家门口就业
除了技能培训，一些地方还通过建设"社区微工厂"，帮助城乡居民在家门口实现就业。在山东济宁，十几名工人正在加紧制作一批外贸玩具订单。经过1个月的技术培训，50多岁的村民孙卓雨已经熟练掌握毛绒玩具的缝制技能。
孙卓雨工作的地方是当地的"社区微工厂"。当地人社部门盘活闲置厂房、集体用房，邀请纺织服装、农产品加工等灵活用工企业入驻，提供丰富多样的灵活用工岗位。
目前，山东济宁已在全市范围内建立181处"社区微工厂"，帮助1.8万人找到就业岗位。
本文原文来自央视网