技能人才薪酬较快增长，如何持续推动“技高者多得”？

技能人才薪酬较快增长，如何持续推动“技高者多得”？

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编者按

今年7月，《广东省技能人才发展条例》正式施行，其中对技能人才的激励工作作出明确规定。广东的这一举措，是不断健全技能人才工资分配制度的典型案例。在技能人才队伍不断扩大的今天，如何真正实现“技高者多得”？请看新华社报道《技能人才薪酬较快增长，如何持续推动“技高者多得”？》。

近日，从人力资源和社会保障部获悉，我国技能人才工资分配制度不断健全，薪酬水平取得较快增长。2021年至2023年，取得高级技能及以上、中级技能、初级技能鉴定证书的技能人才年平均薪酬分别累计增长6.2%、9.6%、7.7%，快于各级管理人员和工程技术人员。