丧假国家的规定几天,工资是多少

丧假国家的规定几天,工资是多少

丧假是劳动者在直系亲属去世时享有的假期，对于丧假的天数、适用范围以及工资发放标准，国家有明确的规定。本文将为您详细介绍丧假的相关规定，包括假期时长、直系亲属的范围以及工资发放标准。

丧假国家的规定几天

1. 丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

2. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

什么是丧假，丧假包含外公外婆吗

丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

1. 丧假不包含外公外婆；
2. 丧假的直系亲属范围主要有：
   劳动者本人的配偶、父母(父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母)、子女。除此之外，祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。国家原劳动局和财政部联合颁布的相关规定，即规定了直系亲属死亡时，职工有1到3天的丧假。

丧假有多少工资

1. 丧假工资发放标准：
   (1)职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
   (2)职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
   (3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
   劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。