工伤伤残鉴定标准流程及厂里办理工伤认定程序详解
工伤伤残鉴定标准流程及厂里办理工伤认定程序详解
工伤伤残鉴定是工伤职工维护自身权益的重要环节，其流程涉及多个步骤和具体要求。本文将详细介绍工伤伤残鉴定的标准流程以及在厂里办理工伤认定的具体程序，帮助工伤职工和用人单位了解相关权利和义务。
工伤伤残鉴定标准流程
工伤伤残鉴定有明确标准流程，具体如下：
申请时间：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等。
审核受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。若材料完整，予以受理；若材料不完整，会要求补充材料。
组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会根据实际情况，安排医疗专家对工伤职工进行鉴定。
出具结论：专家根据鉴定标准进行评定后，劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
厂里办理工伤认定程序
在厂里办理工伤认定，通常需遵循以下程序：
申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
提交材料：申请时需提交相关材料，主要包括工伤认定申请表，该表需如实填写事故发生的时间、地点等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
审核受理：社会保险行政部门收到申请材料后，会在15日内对提交的材料进行审核。符合条件的予以受理，对受理的申请会根据需要进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
工伤认定程序
工伤认定一般需遵循以下程序：
申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
调查核实：社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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