因病完全丧失劳动能力鉴定标准及病退办理流程

因病完全丧失劳动能力鉴定标准及病退办理流程

因病完全丧失劳动能力的鉴定标准是什么？拿到劳动鉴定书后如何办理病退？本文将为您详细解答这些问题。

一、因病完全丧失劳动能力鉴定标准

因病完全丧失劳动能力的鉴定标准通常涵盖多方面。

在医学诊断方面，需有明确、稳定的疾病诊断，且经过一定时间治疗仍无改善可能。例如，严重的脑部疾病导致持续昏迷、植物人状态等。

身体功能受限上，会考察肢体活动能力，如双下肢或双上肢完全瘫痪，无法自主进行基本活动；呼吸功能严重受损，依靠辅助设备维持呼吸。

精神与智力状况亦是重点，存在严重的精神障碍，无法正确认知周围环境和自身行为，丧失生活自理及社会活动能力；严重智力缺陷，难以进行简单的交流和日常生活事务处理。

同时，劳动能力鉴定机构会结合相关病历资料、医学检查报告，组织专业的医疗专家进行综合评估。若劳动者患有多种疾病，多种病症导致的功能障碍综合起来达到完全丧失劳动能力程度，也会被认定。一般而言，完全丧失劳动能力意味着无法从事任何体力或脑力劳动，基本生活需他人协助照料。

二、因病劳动能力鉴定标准

因病劳动能力鉴定标准旨在确定劳动者因疾病或非因工负伤后，是否丧失或部分丧失劳动能力。

首先，在医学诊断方面，需有明确、完整的病历资料，包括诊断证明、检查检验报告等，以证实所患疾病的种类、程度及病情发展情况。

其次，功能障碍程度是重要考量因素。例如，神经系统疾病可能导致肢体运动、感觉功能受限；心肺疾病影响呼吸、循环功能等，按其对日常生活活动能力、工作能力等的影响程度进行分级。

再者，对于长期慢性病，需考虑疾病的稳定性。如某些疾病虽暂时病情平稳，但存在复发、恶化风险，也会影响劳动能力评估。

另外，精神疾病患者，要从认知、情感、意志行为等多方面判断其对自身和工作、生活的影响程度。

劳动能力鉴定通常分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力三个等级。通过综合评估这些方面，为劳动者因病申请劳动能力鉴定提供科学、公正的依据，也为后续的社会保障、就业安置等提供参考。

三、劳动鉴定书下来了怎么办病退

拿到劳动鉴定书后办理病退，按以下步骤进行：

首先，确认鉴定结果。仔细查看劳动鉴定书，明确是否达到病退所要求的丧失劳动能力程度标准。只有达到相应标准，才具备申请病退资格。

其次，准备申报材料。一般需准备个人身份证、户口本、劳动鉴定书、人事档案等材料。不同地区和单位可能有额外要求，要及时向当地社保部门或所在单位咨询，确保材料齐全。

再者，提交申请。将准备好的材料提交给单位的人事部门或当地社保经办机构。单位人事部门会协助整理申报资料，并按规定流程向上级部门报送；若以个人身份申请，直接前往社保经办机构办理申请手续。

然后，审核环节。社保部门或相关机构会对申报材料进行审核，可能包括对劳动鉴定结论的核实、档案资料的审查等。审核过程中如有问题，会要求补充材料或进行进一步调查。

最后，等待审批结果。经审核通过后，会正式批准病退申请。从批准次月起，可开始享受相应的病退养老金待遇。

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