基于Spring Boot的智能就业岗位匹配平台设计与实现
基于Spring Boot的智能就业岗位匹配平台设计与实现
在当今快速发展的数字经济时代，就业市场正变得愈发复杂和动态化。求职者面临着海量的招聘信息，而企业则在海量简历中寻找合适的人才。这种信息不对称的现象不仅增加了求职者的求职成本，也降低了企业的招聘效率。为解决这一痛点，就业岗位推荐系统应运而生。它通过智能算法和数据分析，为求职者精准匹配适合的岗位，同时帮助企业高效筛选候选人，实现求职者与企业之间的高效对接。
系统功能概述
就业岗位推荐系统采用Spring Boot框架开发，结合MySQL数据库和B/S架构，具备以下核心功能：
- 用户注册与登录：求职者和企业均可注册账号并登录系统，系统支持多角色登录，确保信息安全。
- 个性化职位推荐：基于用户的职业背景、技能、经验及偏好设置，系统利用机器学习算法为求职者提供个性化职位推荐。
- 招聘信息管理：企业可以发布、更新和管理招聘信息，包括岗位描述、薪资待遇、招聘流程等详细信息。
- 求职者信息管理：求职者可以完善个人简历，包括教育背景、工作经验、技能证书等，系统支持简历投递和管理。
- 应聘信息跟踪：求职者可以查看应聘进度，包括投递简历的状态、面试通知等。
- 收藏与点赞功能：用户可以收藏感兴趣的职位或公告信息，并对内容进行点赞。
- 管理员功能：管理员可对用户、企业、职位分类、地区分类等进行管理，确保系统正常运行。
- 公告信息发布：系统支持发布就业政策、行业动态等公告信息，帮助用户及时了解就业市场动态。
系统功能总结
就业岗位推荐系统通过整合求职者和企业的信息，利用先进的技术手段和智能算法，实现了高效的人才匹配。它不仅为求职者提供了便捷的求职渠道，降低了求职成本，还为企业提供了精准的人才筛选工具，提高了招聘效率。此外，系统的多角色管理和个性化推荐功能，使其能够满足不同用户的需求，为就业市场的高效运转提供了有力支持。
功能需求分析
系统的目标是为管理员和用户搭建一个网上沟通平台，保证双方的安全，并使双方的利益最大化。
管理员需求分析
管理员端的功能主要是开放给系统的管理人员使用，能够对其他用户的进行管理，主要有个人中心、用户管理、企业管理、就业类型管理、地区分类管理、岗位分类管理、招聘信息管理、应聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理、系统管理管理、等功能。并进行查看，修改和删除等操作，对系统整体运行情况进行了解。管理员用例分析图，如图3-1所示。
图3-1管理员用例分析图
企业需求分析
企业的功能主要是对个人账号和密码进行更新管理，对个人中心、招聘信息管理、应聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理等功能进行查询详情等操作。企业用例分析图，如图3-2所示。
图3-2企业用例分析图
用户需求分析
用户的功能主要是对个人中心、修改密码、应聘信息、投递简历、面试通知、我的收藏等功能进行查询详情等操作。用户用例分析图，如图3-3所示。
图3-3用户用例分析图
系统流程分析
在本系统，非本系统的用户要想进行就业岗位推荐管理就要注册本系统，登录时需要填写相应的资料，如有使用者，则会显示使用者名称已经存在，请再次键入使用者名称的提示框，若使用者不存在，则填写密码、确认密码等资料，并由系统判定密码与确认密码相符，确认无误后，填写使用者所填写的资料，即可进行登记。而且，为了保证系统的安全，只有在登录了本系统以后，才能进入系统后台操作。该系统的工作流程见图3-4所示。
图3-4 程序流程图
系统登录流程，通过输入账号、密码登录，系统会验证账号与密码是否正确，正确时系统会判断账号类型再进入不同的后台；不正确时，会返回到登录的第一步，输入用户重新执行登录流程。该流程如图3-5所示。
图3-5登录流程图
系统设计
功能模块设计
对本系统进行全面的系统功能的分析，可以得出就业岗位推荐系统的功能模块图，如图4-1所示。
图4-1 系统功能模块图
数据库设计
数据库设计原则
要学习程序设计，如果你想了解数据库管理系统或根据要求开发的系统接口，你必须创建一个数据库管理系统模型来存储数据。这样，当您在应用程序编程过程中，就不需要将信息加载到操作系统页面，从而提高整个系统的工作效率。信息库管理系统中存储着许多数据，应该说是管理信息系统建设的中心和基础。信息库管理系统还为管理信息系统的建设提供了添加、删除、更改和搜索的操作功能，使管理信息系统建设能够快速查询所需的数据，而不是直接从程序代码中查找。信息库管理系统通过按照特定的方法将信息表的各个组成部分组合起来，准确地组合、分类并构成信息库管理体系。
系统E-R图
本毕业设计的E-R图描述了在系统中各个实体之间的联系，以下是对部分主要的关键实体：将“用户、企业、招聘信息、面试通知、公告信息、用户表”等作为实体，它们的局部E-R图，如图4-2所示：
图4-2局部E-R图
系统实现
前台功能实现
系统首页页面
当人们打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，人们能够看到系统的导航条，通过导航条导航进入各功能展示页面进行操作。系统首页界面如图5-1所示：
图5-1 系统首页界面
在注册流程中，用户在Vue前端填写必要信息（如用户名、密码等）并提交。前端将这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端处理这些信息，检查用户名是否唯一，并将新用户数据存入MySQL数据库。完成后，后端向前端发送注册成功的确认，前端随后通知用户完成注册。这个过程实现了新用户的数据收集、验证和存储。系统注册页面如图5-2所示：
图5-2系统注册页面
招聘信息：在招聘信息页面的输入栏中输入企业名称进行查询，可以查看到招聘详细信息；并根据需要进行应聘或收藏操作；招聘信息页面如图5-3所示：
图5-3招聘信息详细页面
公告信息：在公告信息页面的输入栏中输入标题进行查询，可以查看到公告详细信息；并根据需要进行点赞或收藏操作；公告信息页面如图5-4所示：
图5-4公告信息详细页面
个人中心
个人中心：在个人中心页面可以对个人中心、修改密码、应聘信息、投递简历、面试通知、我的收藏进行详细操作；如图5-5所示：
图5-5个人中心界面
后台模块实现
在登录流程中，用户首先在Vue前端界面输入用户名和密码。这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端接收请求，通过与MySQL数据库交互验证用户凭证。如果认证成功，后端返回给前端，允许用户访问系统。这个过程涵盖了从用户输入到系统验证和响应的全过程。登录页面如图5-6所示。
图5-6后台登录界面
管理员功能实现
管理员进入主页面，主要功能包括对个人中心、用户管理、企业管理、就业类型管理、地区分类管理、岗位分类管理、招聘信息管理、应聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理、系统管理管理、等进行操作。管理员主页面如图5-7所示：
图5-7管理员主界面
用户管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”用户管理信息表单。这些用户管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除用户信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便用户管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-8所示：
图5-8用户管理界面
企业管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”企业管理信息表单。这些企业管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除企业信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便企业管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-9所示：
图5-9企业管理界面
就业类型管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”就业类型管理信息表单。这些就业类型管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如修改或删除就业类型信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便就业类型管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-10所示：
图5-10就业类型管理界面
应聘信息管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询或删除”应聘信息管理信息表单。这些应聘信息管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看或删除应聘信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便应聘信息管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-11所示：
面试通知管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询或删除”面试通知管理信息表单。这些面试通知管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除面试通知信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便面试通知管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-12所示：
图5-12面试通知管理界面
企业功能实现
企业进入主页面，主要功能包括对个人中心、招聘信息管理、应聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理等进行操作。企业主页面如图5-13所示：
图5-13企业主界面
应聘信息管理功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、删除或审核”应聘信息管理信息表单。这些应聘信息管理信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除应聘信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便应聘信息管理功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。如图5-14所示：
图5-14应聘信息管理界面