一份行政撤诉裁定书背后的“如我在诉”
一份行政撤诉裁定书背后的“如我在诉”
“我要撤诉！”，近日，经霍城垦区人民法院综合审判庭连续多日的能动履职和释法说理，李某终于解开“心结”和“法结”，向法院提交撤诉申请。随着一纸撤诉裁定，双方的矛盾顺利化解，该案法官始终坚持的“如我在诉”理念得到生动诠释。
2023年6月，李某受雇于王某，在某公司场地从事装卸工作，工资由王某发放。2023年8月11日下午，一场意外改变了李某的生活。在装卸过程中，李某的左手被夹在叉车叉子与车厢板之间，导致左手指完全离断。事故发生后，李某被紧急送往医院治疗。
2023年9月，李某向仲裁委员会申请仲裁，请求确认李某与某公司之间存在劳动关系。然而，仲裁委驳回了他的请求。同年12月，李某向人社部门提交工伤认定申请，却因材料不符合《工伤保险条例》的规定，再次收到不予受理的决定。无奈之下，李某向法院提起行政诉讼，要求撤销人社部门的决定。
人社部门认为，生效仲裁裁决已认定李某与某公司之间不存在劳动关系，且李某不属于建筑业农民工，某公司也不存在分包行为，因此不符合工伤保险责任的承担条件。而李某则坚持认为，某公司将装卸业务转包给不具备用工主体资格的王某，造成李某在从事工作时受伤，作为用人单位的某公司，应当承担工伤保险责任。
面对双方的分歧，承办法官没有简单地依据现有材料作出裁决，而是深入调查，力求还原事实真相。她多次前往装卸现场，走访相关人员，最终查明了事实：李某确实受雇于王某，在某公司的监管库从事装卸工作，而某公司与王某之间并无分包或转包关系。李某的受伤是由于叉车驾驶员孙某的操作不当所致，相关医疗费用已由王某支付。
在查清事实后，法官耐心向李某释法说理，明确指出其工伤认定的理由不成立，并建议通过民事诉讼程序向侵权人孙某等人主张权益。李某在听取法官的详细解释后，终于理解了法律的适用，并主动申请撤诉。
“感谢法院!没想到法官能够如此尽心尽职地调查取证、查清事实，还如此细致地为我释法。我感受到了法官的用心，也为我指明了解决问题的方向！”李某在拿到撤诉裁定时，由衷地表达了对法官的感激之情。
人社部门工作人员也对法官的工作表示赞赏：“多谢法官的释法析理，既帮助当事人找到了解决问题的途径，又维护了政府机关的公信力。”
近年来，霍城垦区人民法院始终秉持“如我在诉”的理念，将解决群众的实际问题作为工作的落脚点，通过灵活有效的办案方式，努力促进行政争议的实质性化解。每一份撤诉裁定的背后，都是法官与当事人的“双向奔赴”，更是司法温度与人文关怀的体现。
这不仅仅是一起案件的终结，更是一次司法为民的生动实践。法官的用心与责任，让当事人在冰冷的法律条文中感受到了温暖与希望。
本文原文来自澎湃新闻