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你的动机是什么?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

你的动机是什么?

引用
1
来源
1.
https://www.jcthplus.org/article/how-to-get-motivated-even-when-you-dont-feel-like-it

你正在为什么而拼搏?是学业、事业、家庭、爱情、人生意义感还是什么?当目标如远处的小灯塔,一路为你指引,你又有细思过目标背后的动力是什么吗?你所做的事是按内心所追求的而做吗?

康奈尔大学的学者对动机心理学进行了研究,调查了449个不同界别的人,包括学生、健身人士、博物馆游客等,了解他们的年初目标如发展事业、还清债务、提升健康;同时了解目标对他们的重要程度享受程度,再了解两个 月后目标的进展。

研究中,重视健身过程带来的乐趣的人士,比重视健身带来的长远健康的人士,投放更多时间在健身上。而在大学图书馆温习的学生中,喜欢温习内容的学生会花更多时间复习。有趣的是,温习内容的重要性温习时间并没有关联。

结果发现,享受程度相比重要程度,更影响着目标的进度。也就是说,如果你感受到更多乐趣,你迈向目标的毅力可能更大。纯粹因为喜欢和享受一件事而做,在心理学里可定义为“内在动机”。但当你是因为外在因素如金钱、赞美、权力等而行动,那就是“外在动机”。

心理学家将动机(motivation)定义为开始和持续某 个行为,以达成目标的过程;也就是驱使我们行动的力量。Deci和Ryan(1985)的自我决定理论(self-determination theory),按自主程度将动机分成三大类 型

(1)内在动机(intrinsic motivation)

简单来说,行动的原因是基于内心需求,如兴趣、好奇心、满足感,具有高度自主性。例如不少人追看漫画《海贼王》是因为过程给予的激动与兴奋;又例如单车爱好者享受一趟单车环岛游的畅快。

行动者将事情本身视为目的,做当令他们感到愉快、有意义或有趣的事情,甚至快活到忘记时间的流逝。拥有强烈的内在动机,能让人获得胜任感和自主能力,清楚自己有做决定的能力,见证自己一步步往目标进发。

(2)外在动机(extrinsic motivation)

行动的原因由外在因素驱使,行动者将活动视为手段,以达到目标。例如看牙医,探访牙医并非目的,目的是拥有健康洁净的牙齿。外在动机可按照自主程度,再细分 为不同类型:

  • 外在调节(external regulation)指一个人因为想获得奖励或避免惩罚而行动;例如我不想考试肥佬而被罚留堂,所以才温习。
  • 内投调节(introjected regulation)指一个人因为内在各种压力,如自责、恐惧、焦虑或自尊感、想符合外界期望而行动,但并非基于真正的自我;例如我因家人期望自己找到薪酬高的工作,我希望达成他们的期盼,而找一份高薪工作。
  • 认同调节(identified regulation)指一个人因了解和认同某件事的价 值,而愿意去做;例如我认同学习有助我发掘世界的可能性,因而去阅读和温习。
  • 整合调节(integrated regulation)指一个人有意识地将自己的价值 观投放到任务上,将两者合一;例如我热爱探索世界不同文化和人民风 情,便透过专心上地理和外 语课等,学习不同文化和语言。

(3)缺乏动机(amotivation)

在这种状态下,行动者缺乏自主性,没有动力,未能满足自身需求。例如我 对数学不感兴趣也不熟悉,与学习内容完全脱节,所以认为数学科是毫 无意义的。

研究表明,对学习和工作等具有高度内在动机的人,更有可能持续参与和投入。而现实中,事情常常混合着内在和外在动机,例如温习的动机可以是享受吸收知识,同时让自己在考试合格;结婚的动机可以是满足对组织家庭的憧憬,同时满足家人的期盼。

如何提升动机?

自我决定理论认为人类的内在动机和行为,是基于三大心理需求,包括:

  • 自主性(autonomy):个人的自主选择和行动能力
  • 归属感(relatedness):与他人之间的联系
  • 胜任感(competence):在特定领域中展现能力

当我们 的目标能满足这些需求时,动机自然会提升。在设立目标时,我们可以从这三个方向出发:

  1. 在计划达成长期目标时,选择自己感兴趣的活动:例如你的目标是建立运动习惯,而你喜 欢室外活动时能够欣赏到更多风景,同时吸收阳光;你或可选择到海边跑步,而非在室内健身;选择自己感兴趣的活动能够获得更大的意义感,提升自主性。此外,亦可邀请朋友一起进行,增加与他人联系,并在达成目标的过程中建立支持网络,有更大动力完成目标。

  2. 寻找任务的意义:有时我们会基于外在动机而行动,同时亦不妨思考自己能从 中获得什么?这任务和自己的热情、兴趣、长处和目标有任何关联吗?找出做这 件事的价 值,有助于我们释放内在动机,更自主地选择和掌控自己的行动;更能享受其中、找到趣味、发挥才能,增加胜任感。

  3. 让任务在执行当下变得有趣:如播放音乐、邀请朋友一起进行、在喜欢的咖啡店/场所完成。研究显示,即时奖励(immediate benefits)比延迟奖励(delayed benefits)对我们就目标努力的持续度更有帮助。

  4. 迈向长期目标时,反思和欣赏短期奖励带来的愉悦和正面感觉:例如,你的目标是获得健康的体魄,并通过每日按照健康餐单进食,去达成目标。你或可尝试留意食物为你带来的正面感觉(如新 鲜程度,没有太多人工添加物的自然味道)。

发掘和发挥内在动机,能使我们的生活更自主,燃起活着的热情。而外在动机也并非一件坏事,它能在不同处境(如工作、考试等)化为驱动我们努力的燃料。而事实上,动机亦可能会随时间和经历而变动;重要的是,探究自己是为了什么而行动,在追逐什么;用心体 会自己的需要,每一瞬都可以是生命的火花

参考文献/网站:

Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68–78.

Cook, D. A., & Artino, A. R., Jr (2016). Motivation to learn: an overview of contemporary theories. Medical education, 50(10), 997–1014.

Woolley K., Fishbach A. (2016). For the fun of it: Harnessing immediate rewards to increase persistence in long-term goals. Journal of Consumer Research, 42, 952-966.

Woolley, K., & Fishbach, A. (2015). The experience matters more than you think: People value intrinsic incentives more inside than outside an activity. Journal of Personality and Social Psychology, 109(6), 968–982.

Woolley, K., & Fishbach, A. (2018). When Intrinsic Motivation and Immediate Rewards Overlap. In Kopetz C. and Fishbach A. (Eds.). The motivation-cognition interface; from the lab to the real world. Psychology Press, Taylor & Francis.

How to get motivated even when you don’t feel like it, TED-Ed.https://www.youtube.com/watch?v=II5h6uJPvvs

驱动我们行为的3个基本需求(Self-Determination Theory), VoiceTube.https://tw.voicetube.com/videos/174286

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