个人申请工伤赔偿流程及时间规定是什么

个人申请工伤赔偿流程及时间规定是什么

在工作中遭遇意外伤害或被诊断为职业病时，及时申请工伤赔偿是维护自身权益的重要途径。本文将为您详细介绍个人申请工伤赔偿的具体流程、时间规定以及相关注意事项，帮助您依法维护自己的合法权益。

一、个人申请工伤赔偿流程及时间规定是什么

先向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，待伤势稳定影响劳动能力时评估。然后根据认定和评估结果计算赔偿，与单位协商。协商不成可向劳动仲裁机构申诉。注意工伤认定申请期限通常为事故或确诊之日起一年。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、个人申请工伤赔偿的时效及流程是怎样

时效：一般从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
流程：
1.单位申请：单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。
2.材料提交：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3.调查核实：社会保险行政部门对提交的材料进行审核，必要时可以对事故伤害进行调查核实。
4.作出认定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
5.享受待遇：经认定为工伤后，可根据相关规定享受工伤待遇。

三、个人申请劳动仲裁流程及时间规定是什么

个人申请劳动仲裁流程如下：首先向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，包含申请人和被申请人基本信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，受理后会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后十日内提交答辩书，仲裁庭在五日内将答辩书副本送达申请人。之后仲裁庭会安排开庭时间，一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。总之，整个流程需按规定依次进行，以确保劳动仲裁的合法有效。
首先进行工伤认定，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请；然后进行劳动能力鉴定，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的进行；最后根据认定和鉴定结果计算赔偿金额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的申请劳动仲裁。工伤认定申请的时间一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。