西藏森林消防总队完成2025年度消防员衔级晋升培训
西藏森林消防总队完成2025年度消防员衔级晋升培训
3月11日至31日历时21天，西藏森林消防总队2025年度消防员衔级暨职务晋升培训圆满收官。此次培训，拉萨、昌都、林芝3个方向拟晋升消防员通过系统化训练、实战化考核，全面提升综合素养，为队伍转型升级注入强劲动能。总队党委以“全灾种、大应急”使命任务为牵引，严格落实“逢晋必培、先考后选”原则，通过“理论+实训+考核”闭环模式，打造政治坚定、本领过硬的消防员骨干队伍。
高位统筹，锚定培训“航向标”
总队党委高度重视晋升培训工作，在年度工作会议上作统筹安排，成立培训工作领导小组，刘义全总队长、谭程富政委亲自审定培训及考核方案，明确“政治铸魂、实战砺能、作风塑形”三大目标。各单位层层搞好思想发动，细化“严格管理、科学施训、阳光考核”机制，将基础理论、体能、识图用图、装备操作、火场心理行为等纳入核心课程，针对灭火救援、通信保障、炊事、医疗等岗位分类施策，确保“训战一致、人岗适配”。
实战淬炼，锻造雪域“尖兵群”
培训紧扣高原应急救援特点，构建“基础体能+专业技能+战术推演”三维训练体系。基础体能考核涵盖3000米跑、单双杠、徒手组合练习等课目，全员达标率百分之百；专业技能聚焦森林防灭火、通信、驾驶、炊事、卫生等专业的实战需求，引入“理论讲解—难点解析—沙盘推演—实地实操”教学法，重点突破识图用图“山里通、活地图”能力，参训人员方位判定准确率提升40%。此外，培训创新设置“全流程模拟火场”演练，融合气象研判、兵力部署、紧急避险等要素，锤炼“第一时间响应、第一现场处置”的应急能力。
阳光训考，树牢选人“风向标”
纪检督察部门全程介入，建立“全程录像、现场评判、本人签字”的透明考核机制。结业考核涵盖体能、技能、理论及作风纪律四大维度，设置水泵架设与撤收、无人机操作、心肺复苏、野外炊事等12项实战化科目。通过考核，参训人员专业技能合格率较培训前提升25%，涌现出一批“装备操作能手”“火场攻坚尖兵”。总队政治部魏建业主任在总结会上强调：“晋升不是终点，而是使命新起点。要始终秉持‘有为有位’导向，让想干事的有舞台、能干事的有奔头。”
淬火成钢，筑牢生态“防火墙”
培训期间，队伍坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，实行“军事化作息+条令化管理”，从内务规范到队列养成，从安全防控到心理疏导，全方位锤炼纪律作风，强化“扎根高原、守护生态”的使命担当。参训消防员骨干通过培训，不仅掌握了“全灾种”救援技能，更磨砺了“缺氧不缺精神”的意志，决心当以“时时放心不下”的责任感，守护好雪域绿水青山。
下一步，总队将持续深化“人才强消”战略，完善“选育管用”全链条机制，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的高原应急救援劲旅，为筑牢国家生态安全屏障贡献森林消防力量。