1222万毕业生即将涌入社会，老一辈不退，年轻人咋办？
1222万毕业生即将涌入社会，老一辈不退，年轻人咋办？
刷到一则消息——今年，一份数字让许多家庭心头一紧：2025届全国普通高校毕业生预计达1222万人，比去年增加43万人。
数字创下历史新高，也再次将“就业难”推到了舆论的风口浪尖。
不少人在问：经济转型叠加人口结构变化，老一辈还在岗位上坚守，年轻人该如何找到自己的位置？
先看现实。
全球经济增长放缓的阴云尚未散去，企业招聘趋于谨慎，传统行业转型中岗位缩减，新兴产业尚未完全填补需求缺口。
这届年轻人面对的不仅是数字上的竞争压力，更是产业结构调整带来的技能错位。
例如，制造业流水线上的重复性岗位被机器取代，但能操作智能设备、优化生产流程的技术人才却供不应求；
传统零售业萎缩，电商运营、物流管理等新职业需求激增，但许多毕业生对这些领域的认知仍停留在“发快递”“做客服”的层面。
有人感慨：“60后还没退休，00后已经来了。”
这句话看似调侃，却是就业市场的结构性矛盾。
当前，我国60岁及以上人口已突破3亿，但延迟退休政策尚未全面落地，劳动力市场的新老交替节奏被打乱。
一些经验丰富的老员工仍在核心岗位发挥价值，而年轻人涌入职场后，既难快速接手高技能岗位，又不愿“将就”基层工作，导致“有岗无人”和“有人无岗”并存。
但问题从来不是非黑即白。
换个角度看，老一辈的坚守和年轻人的涌入，恰恰说明中国经济仍有活力。
制造业向智能制造升级，服务业向数字化拓展，新能源、人工智能、生物医药等产业爆发式增长，这些领域既需要经验丰富的“老师傅”传帮带，也需要年轻人带来创新思维和技术活力。
例如，杭州的电商产业链催生了直播运营、数据分析等新岗位，成都的电子信息产业集群吸纳了大量工程师和技术员，这些地方的经验证明，新兴产业与传统行业的融合，正悄然打破年龄对就业的“天花板”。
政府显然看到了问题的复杂性。
今年的《政府工作报告》明确提出，要“优化就业创业服务，拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道”，同时“加力实施职业技能培训”。
具体措施中，既有基层岗位的扩招——如“特岗计划”“三支一扶”等项目向应届生倾斜，也有对中小微企业吸纳就业的税收优惠；
既有对人工智能、大数据等新兴职业的培训扶持，也有对创业担保贷款、灵活就业的政策松绑。
这些政策像一张网，试图兜住不同群体的就业需求。
当然，更值得关注的是市场自身的调节能力。
有人提出，短视频直播等数字平台已催生174个新职业，从网络主播到直播招聘师，从选品师到内容审核员，这些岗位不需要论资排辈，更看重创意和执行力。
如一位“00后”创业者，他在大学期间通过直播带货月入过万，毕业后直接组建团队，专攻农产品电商。
“老一辈可能不懂怎么和网友互动，但我们可以把老家的茶叶、山货卖到全国。”
这种“新旧结合”的模式，或许正是破解就业困局的一把钥匙。
当然，年轻人的焦虑不会因政策利好而瞬间消散。
一位家长在社交媒体上写道：“孩子学的是机械工程，但工厂招人越来越少，考研又卷不过，难道只能送外卖？”
困惑背后，是教育体系与产业需求的脱节。
部分职业院校的专业设置仍停留在“车钳铆焊”阶段，而企业急需的工业机器人运维、新能源电池检测等课程却尚未普及。
对此，教育部已提出“学科专业动态调整”，对就业率低的专业亮红黄牌，同时推动高校与企业共建实习基地，让学生提前接触真实的工作场景。
站在更大的视野下，中国经济的韧性始终是就业的底气。
2024年城镇新增就业1256万人，超额完成目标；新能源产业每年新岗位激增；跨境电商、智慧养老等新业态持续扩张……
这些数据表明，市场仍在创造机会，只是机会的门槛和形态发生了变化。
举个例子，一家专精特新“小巨人”企业，他们给应届生开出的年薪超过15万元，但要求能独立完成智能设备调试，“既懂理论又能动手的学生，有多少我们要多少”。
对于年轻人，建议是：既要脚踏实地，也要敢于突破。老一辈的职场经验固然宝贵，但数字经济时代，没有人能躺在过去的模式里成功。
“95后”工程的成长经历很有代表性：他从维修传统机床起步，通过业余学习掌握了工业互联网技术，如今已成为智能工厂的骨干。
“机器不会淘汰人，只会淘汰不愿学习的人。”
这句话或许能给迷茫中的年轻人一点启示。
说到底，1222万毕业生不是负担，而是推动社会进步的鲜活力量。
政府要做的，是继续拆除就业市场的隐性壁垒，让政策红利精准落地；
企业要做的，是打破“35岁门槛”等年龄偏见，搭建新老融合的团队；
年轻人要做的，是放下“一步到位”的执念，在实干中积累资本。
正如一位人大代表所说：“就业问题从来不是年轻人和老一辈的零和博弈，而是全社会共同成长的契机。”
今年的两会，民生议题的热度再次印证了一个道理：发展中的问题，终将通过发展来解决。
1222万这个数字或许让人紧张，但回顾过去，从2013年毕业生699万到如今的1222万，中国经济正是在一次次“压力测试”中壮大。
只要政策有温度、市场有活力、个人肯努力，这一代年轻人终将找到属于自己的星辰大海。