到底什么是编制？行政编和事业编有啥区别呢？

到底什么是编制？行政编和事业编有啥区别呢？

近期，事业单位网发布了一些事业单位、国企的招聘公告，有小伙伴问这些招聘是有编制的吗？今天就来给大家解答一下。

一、在企业工作有没有编制

大多数情况下，在企业上班是没有编制的。

除非是那种“带编入企”或者“政聘企用”的情况，比如山西省阳泉市“带编入企”招聘，入职后纳入事业编制管理，派遣到企业工作。

来源：阳泉党建网

二、到底什么是编制

通常情况下，我们平时说的“编制”，是指“人员编制”，一般分为行政编制和事业编制两大类。

1. 行政编制

• 性质：行政编制是指国家行政机关的组织机构设置及其人员数量的定额和职务的分配。

• 经费来源：行政编制人员的工资福利等全部由国家财政负担。

• 管理方式：行政编制的管理遵循《中华人民共和国公务员法》，公务员依法履行公职，具有国家行政职权，执行国家公务。

• 考编方式：通过公务员考试的人员即为纳入国家行政编制的人员，主要考试为国考、省考和选调生。

2. 事业编制

• 性质：事业编制是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家开支的单位所使用的人员编制。

• 经费来源：事业编制按照经济来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。全额编制经费全部由财政拨款；差额编制部分由财政拨款，部分由单位自筹；自筹自支编制则完全由单位自筹经费。

• 管理方式：事业编制的管理按照《事业单位人事管理条例》进行。

• 考编方式：通过事业单位招考即可成为事业单位工作人员，比如事业单位联/统考、普通事业单位招考、人才引进、教师、医疗招聘等。

• 注：参公单位编制为事业编制，但待遇和公务员相同。

以上就是对于编制的简单介绍，希望对大家有所帮助。

本文原文来自中国公务员考试信息网