波士顿酒店员工罢工，呼吁提高工资以应对高昂的生活成本

波士顿酒店员工罢工，呼吁提高工资以应对高昂的生活成本

近900名波士顿酒店员工于周日加入全国数千名酒店业员工的罢工行列，在纠察线上抗议，要求提高工资和改善工作条件，因为他们未能与全国各大连锁酒店达成新的劳动协议。

Unite Here工会表示，包括波士顿在内的八个城市的希尔顿、凯悦和万豪酒店的10,000名酒店员工于周日罢工。工会表示，罢工预计将持续两三天，呼吁扭转酒店业在疫情期间裁员的局面，目前该行业尚未恢复到疫情前的水平。

工会表示，普罗维登斯、纽黑文、巴尔的摩和加利福尼亚州奥克兰的酒店也已获准罢工。工会表示，该工会代表约40,000名酒店员工，他们的合同将于今年到期。

据Unite Here Local 26发言人Lynette Ng称，在波士顿，希尔顿波士顿公园广场酒店、希尔顿波士顿洛根机场酒店、汉普顿波士顿海港酒店和费尔蒙科普利广场酒店的数百名员工于周日凌晨5点开始罢工。该工会代表马萨诸塞州和罗德岛州的酒店员工，包括波士顿的罢工酒店员工。她说，他们预计将停工至周二晚上11点。

据伊娜·马尔多纳多（Inna Maldonado）称，波士顿的罢工是在夏季旅游旺季的最后一个周末中旬发起的，旨在引起公众对酒店员工问题的关注，她是周日在海港酒店外示威的工会成员之一。

“我们必须尽一切努力获得一份新合同，”在海港酒店工作了三年的Maldonado说。

希尔顿发言人在一份简短声明中表示，公司将尽一切努力与当地工会保持“合作且富有成效的关系”。

“我们尊重工会和团队成员表达观点的权利，并将继续本着诚意进行谈判，以达成公平合理的协议，这对我们尊贵的团队成员和我们的酒店都有利，”发言人说。

经营费尔蒙科普利酒店的酒店集团雅高周日没有回应置评请求。

在费尔蒙科普利酒店，29岁的杰罗姆·米切尔（Jerome Mitchell）已在酒店担任客房服务10年，他说工人们需要在波士顿这样的城市获得生活工资。

“他们没有给我们足够的钱。我们正在努力争取我们需要的钱，也应该得到在波士顿生活的钱，”米切尔说。“我们大多数人必须花一个小时通勤来这里工作，因为他们负担不起和家人一起住在波士顿的费用。”

据美联社查阅的联邦劳工数据显示，美国酒店业雇用了约190万人，比2019年2月减少了约19.6万人。

据美国酒店和住宿协会称，该行业本身已从疫情中反弹。据美联社报道，虽然平均酒店客房入住率仍低于2019年的水平，但预计每间可用客房的平均收入将达到创纪录的高位，部分原因是房价上涨和客人消费增加。

美国酒店和住宿协会周日拒绝回答《环球报》的问题。

酒店协会临时主席凯文·凯里在给美联社的一份声明中表示，酒店正在尽一切努力吸引员工。

据该协会称，过去六个月，该协会的许多成员都提高了工资，并在工作时间方面提供了更大的灵活性或扩大了福利。但80%的成员报告了人员短缺的问题，一半的人表示客房服务是他们最关键的招聘需求。

“现在是酒店员工的绝佳时机，”凯里在给美联社的声明中说。

工会希望在南加州取得近期成功的基础上再接再厉，在多次罢工后，工会在与30多家酒店签订的新合同中赢得了大幅加薪、增加雇主养老金缴纳额和公平工作量保障。

当地工会周日在一系列社交媒体帖子中敦促波士顿人不要越过纠察线。

“波士顿的酒店已被预订一空，很忙！酒店员工总是面带微笑，欢迎客人入住我们的酒店。我们不再为维持生计而挣扎，”工会在周日的一篇帖子中说道。

美国参议员伊丽莎白·沃伦和爱德华·J·马基周日分别发表声明支持罢工的工会。

“我与第26号地方工会团结一致，因为一份工作就足够了。2018年，我在威斯汀科普利酒店与第26号地方工会一起参加了罢工，现在我支持这些工人争取公平的合同。工会建立了中产阶级，使马萨诸塞州的经济更加强大，”沃伦说。

马基敦促双方本着诚意谈判达成一项新协议。

“@UNITEHERE26的酒店工人获得了与他们每天提供的一流服务相匹配的工资、福利和保障，”马基说。

波士顿罢工的酒店工人也得到了其他工会的支持，包括卡车司机工会第25号地方工会、马登教师工会和大波士顿劳工委员会，后者今年将把其一年一度的劳动节早餐从公园广场酒店搬到街对面的户外场地。

大波士顿劳工委员会主席达琳·隆博斯在一份声明中表示：“酒店高管赚得了前所未有的数百万美元，而波士顿的工人却在为基本生活而挣扎。”

据该工会称，该地区的政治领导人——包括马基和沃伦、美国众议员阿亚娜·普雷斯利、州长莫拉·希利、司法部长安德里亚·坎贝尔和市长米歇尔·吴——也预计将参加周一的劳工早餐会。

吴在周日的一次无关活动中对记者表示，罢工工人和酒店老板之间需要达成协议。

吴说，罢工工人“在家庭仍然非常挣扎的时候，要求体面的工资、[更好的]福利和退休是理所当然的”。

周日，在波士顿，穿着印有工会名称的红衬衫的罢工工人在工作场所外示威。在海港酒店，数十人沿着酒店的车道来回游行，高呼支持工会的口号，敲着鼓，举着呼吁达成新协议的标语。

36岁的马尔多纳多来自波士顿，她说，工资和工人条件问题在波士顿尤为严重。她在这家酒店工作了三年，作为前台接待员和行李员，她的工资是28.23美元——她说，自从她开始工作以来，这个数字就没有太大变化。

她和退休的母亲以及18岁的儿子住在一起，她的儿子也在费尔蒙科普利酒店工作。她说，周日，母子俩都在罢工线上。

“感觉太棒了，”马尔多纳多说。“这给了我力量。”

在梁建慈工作了七年的公园广场酒店，梁说，酒店老板从酒店业务中赚了很多钱，但这些财富并没有与员工分享。

“由于通货膨胀，我们需要一份更好的合同，”梁说。“他们不想付钱给我们。”

50岁的阿尔弗雷多·阿马多（Alfredo Amado）在费尔蒙特科普利酒店工作了18年，他批评酒店管理层没有与工人达成新的协议。

“酒店没有认真对待我们，”阿马多说。