94%的稳定就业率 江苏发布全省技工院校就业质量白皮书
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12月28日,在江苏省人力资源服务合作对接会上,江苏省人社厅发布了2024年江苏省技工院校就业质量白皮书。记者从中了解到,毕业一年后,94%的毕业生仍保持稳定就业或明确升学入伍去向,其中近95%的毕业生选择留苏就业;超过15%和20%的毕业生分别供职于国家、省先进制造业产业集群企业。
白皮书显示,技工院校毕业生有比较稳定的就业去向。毕业一年后,94%的毕业生仍保持稳定就业或明确升学入伍去向。选择留苏就业毕业生接近95%,其中六成为本市就业,是当地新成长优质人力资源的重要组成。
有较高平台的职业起步。超过15%和20%的毕业生分别供职于国家、省先进制造业产业集群企业。约四成毕业生更换过工作,其中因待遇提升、前景更好、专业对口等积极因素的约占90%。
有相对合理的薪酬待遇。毕业生入职一年的月均薪酬水平接近4900元,相比2022届毕业一年的水平,小幅增长1.9%,基本符合预期。值得一提的是,技能等级较高、从事前沿科技行业以及入职先进制造业集群企业的毕业生待遇更好,取得技师等级,无人机、工业机器人等热门专业以及供职先进制造业企业的毕业生中,10%左右收入可达8000元以上。
白皮书中也指出了调研中发现的一些问题,包括技工院校现有培养规模不足、技工院校毕业生后续培养动能欠缺,毕业生劳动权益保障亟待完善等,并提出了对策建议。下一步,江苏人社部门将提升院校端育人质量、激发企业端培养动力,提高政策端保障水平,更大力度、更多渠道促进技工院校毕业生稳定就业、充分就业、高质量就业,更好地服务江苏经济社会发展。
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