问小白 wenxiaobai
资讯
历史
科技
环境与自然
成长
游戏
财经
文学与艺术
美食
健康
家居
文化
情感
汽车
三农
军事
旅行
运动
教育
生活
星座命理

华为面试经验汇总:多岗位面试真题及经验分享

创作时间:
作者:
@小白创作中心

华为面试经验汇总:多岗位面试真题及经验分享

引用
1
来源
1.
https://www.nowcoder.com/creation/subject/b67c1bab113a4392b70e8882d5785c5c

华为作为中国最大的科技公司之一,其面试流程和题目备受求职者关注。本文汇总了多位求职者分享的华为面试经验,涉及多个岗位,包括解决方案售前技术支持、Unity3D客户端、Java、天线工程师、无线通信工程师、算法工程师等。这些经验分享详细描述了面试过程、面试题目、面试感受以及最终结果,对于正在准备华为面试的求职者来说,具有很高的参考价值。

华为面试经验汇总

1. 解决方案售前技术支持

一位解决方案售前技术支持的求职者分享了自己离职时的感受:“经过长时间上班的摧残,离职的那一刻比过年还开心。”虽然这段内容没有涉及具体的面试经验,但反映了华为员工的工作状态。

2. Unity3D客户端

一位Unity3D客户端的求职者分享了自己2024年秋招的总结。他来自门头沟学院,背景是南方四非院校,机械专业转码C++,没有实习经历,项目以VR/AR为主。他从2022年底开始准备面试,坚持每天刷一道LeetCode题目。他的面试经历包括:

  • 一面:问基础问题,涉及JNI的使用和原理。
  • 二面:做了一道分割整数数组的题目,要求分割成三个数组,顺序不能变,数组和依次增大。面试官还询问了项目中的技术点,包括Kafka的缺点。
  • 三面(主管面):主要询问性格、经历、抗压能力和华为企业文化认同。求职者提到了自己为了读研究生考了7次雅思的经历。

3. Java

一位香港理工大学的Java求职者分享了自己在华为的面试经历。他有985本科学历和几年的工作经验。他的面试经历包括:

  • 一面:自我介绍后,面试官挑项目经历问了一些问题,涉及JNI的使用和原理。面试官还聊了一些信创相关的内容。
  • 二面:做了一道分割整数数组的题目,要求分割成三个数组,顺序不能变,数组和依次增大。面试官还询问了项目中的技术点,包括Kafka的缺点。
  • 三面(主管面):主管询问了求职者为什么选择重新深造,是否会在华为工作后因为深造而离职。求职者提到了自己家里人都是花粉,以及之前在华为的服务器做压测时使用华为毕昇JDK的经历。

4. 天线工程师

一位门头沟学院的天线工程师求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 一面:询问GNSS工作原理、圆极化电磁波的优点、射频系统架构、近远场暗室测试原理和近远场转换原理。现场做了一道S参数计算相关的题目。
  • 二面:没有自我介绍,直接介绍项目。面试官全程听求职者讲,像聊天一样。最后做了一个Smith圆图计算反射系数和调匹配的题目。
  • 三面(主管面):主管询问设计的产品如何实现流程化量产、产品生产过程中需要注意什么、对基站天线未来发展怎么看、兴趣爱好、对加班的态度以及是否有其他offer和期望薪资。

5. 无线通信工程师

一位东南大学的无线通信工程师求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 一面:问了笔试题,然后让求职者从信道均衡和AI相关概念的题目中二选一进行手写。
  • 二面:询问项目相关问题,没有手撕代码。
  • 三面(主管面):主管没有打印简历也没有拿电脑,求职者自己带了简历。主管询问设计的产品如何实现流程化量产、产品生产过程中需要注意什么、对基站天线未来发展怎么看、兴趣爱好、对加班的态度以及是否有其他offer和期望薪资。

6. NLP算法工程师

一位电子科技大学的算法工程师求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 一面:先做自我介绍,然后结合简历中的论文和实习项目进行讨论。面试官还询问了LLM在运维和配置环节能做什么。手撕代码题目是无序数组中找到最长的连续序列的长度。
  • 终面:也是先自我介绍,然后结合项目问了一些问题,业务主管比较关心项目的数据量、算法优化等问题。还询问了对操作系统了解多少、工作地的问题、未来的职业规划等。

7. C++工程师

一位西安电子科技大学的C++求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 主管面:全程没有技术问题,面试官PUA式地质疑求职者的背景和能力,说底层研究部门不适合非科班出身的人。

8. 自动控制工程师

一位华中科技大学的自动控制工程师求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 一面:机试复盘,选一道题讲思路。然后问项目,最后手撕一道判断字符串中字符唯一性的题目。
  • 二面:主要问简历、项目、实习等,让求职者发散思维。最后做一道非常简单的场景题。
  • 三面:主管压迫感强,回答要经过仔细思考。主管想把求职者调到上海的base,求职者表示可以接受但需要考虑。

9. 电子工程师

一位禾赛科技的电子工程师求职者分享了自己在华为的面试经历。他的面试经历包括:

  • 一面:围绕项目,侧重项目商业化考虑的问题及解决方案。感觉面试有些水,难度不大,但时间紧张,没有反问环节。
  • 二面:围绕项目及简历中做的东西提问,还是问商业化考虑的问题,感觉和一面很相近,难度不大。有反问环节。
  • 三面(主管面):问对华为产品的了解、个人优点、遇到问题的解决方法、成绩排名等。反问三个问题,最后一个时间不够。

10. 数据分析师

一位华东师范大学的数据分析师求职者分享了自己在华为的面试经验。虽然没有具体描述面试过程,但提到了面试经验的重要性,并推荐关注相关面经汇总。

© 2023 北京元石科技有限公司 ◎ 京公网安备 11010802042949号