实习秘籍：如何高效提升职业技能
实习秘籍：如何高效提升职业技能
实习是提升职业技能的重要途径。通过主动学习、寻求指导、积极参与等方式，可以在短时间内显著提升自己的专业技能。同时，建立良好的人际关系、注重实践积累和做好职业规划也非常重要。这些策略不仅有助于在实习期间取得优异成绩，也为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
实习前的准备
实习前的充分准备是整个实习规划的重点及核心。具体分为以下步骤：
职业方向规划：想清楚未来的职业方向、行业、企业甚至是具体岗位，再来倒推自己想申请哪类实习机会。一般大公司的暑期实习机会几乎约等于提前的秋季校招，非寒暑假的实习也可以帮我们深度体验，获取职业信息。很多人通过实习期的体验，了解转正的具体要求、成功率、判断自己是不是真的喜欢这个行业和工作，提前演练简历面试技能、磨炼求职心态，从而增加未来求职的成功率。所以，实习规划本身就是职业规划的前奏。
预判机会：反常规的错峰、异地实习可能会增加成功率。寒暑假的实习机会由于不占据上课时间，且有机会转正，所以申请人数众多、竞争异常激烈。要想脱颖而出，就必须提前布局。有些学生会选择研0的时候疯狂刷实习经历，这个时间点很多人要么在找工作，要么正在上课，所以具备窗口优势。也有人会在大二、大三提前跟学校、老师沟通好，争取调课来避开寒暑期实习的高峰期。如果自己所在城市的招聘岗位有限，又不想错过宝贵的实习机会，可以在充分考量财务成本（交通、食宿等）和时间精力允许的情况下，申请一线城市的实习。虽然好的实习经历，可以增加自己未来求职的成功率，但是异地实习要付出额外的成本，需要综合考虑谨慎做决定。总结一下，实习机会分为寒暑假、平时实习。而反常规的错峰、异地实习可能是增加成功率的策略。
搜集信息：瞄准了实习机会就需要搜集各类招聘信息。需要注意的是现在企业的招聘时间表都不断提前，很多大公司的目标已经开始瞄准大一、二的学生了，所以需要经常关注这类信息以免错过机会。
打通渠道：发动身边所有的资源帮自己推荐实习机会。各渠道按成功率从高到低排列如下：
- 亲朋好友
- 学长学姐（内推、求职信息交流群）
- 老师、辅导员
- 学校就业指导中心、校企合作项目
- 招聘网站、公众号
建议大家采用就近原则，最好先问问身边的亲朋好友、同学老师，也许会有意想不到的收获。
- 简历面试准备：这是最值得投入时间精力却往往最容易被忽略的环节。建议直接找有成功经验的师兄师姐取经，比自己琢磨效率高。准备实习的过程本身也是打磨简历、熟悉面试流程、磨炼求职心态的过程。通常第一份实习是最难找的，之后就越来越容易了。当我们经历过千锤百炼，以后在面对求职就会更有信心。如果我们把实习前这些步骤都踏踏实实的完成好了，剩下的工作就相对简单了。
实习中的学习与实践
在实习期间，实习生应该保持积极的学习态度，不断向导师和同事请教，学习他们的工作经验和技能。同时，也要勇于实践，将所学应用到实际工作中，通过实践来检验自己的学习成果，发现自己的不足，进而不断完善自己。
放平心态：能把最基础、琐碎没有技术含量的工作做好，本身就是一种职业素养。实习期看的更多的不是专业性，而是工作态度。用人单位也知道短暂的实习无法看出一个人真正的实力，但是他们会在面试时特意问你关于实习经历的收获，考察的就是你有没有从平凡的事情中找出闪光点的能力。
拿信息，刷认知：拿到关于行业、职业的一手认知，确认自己是否热爱、擅长。并且通过近距离观察，看看行业、企业有没有发展空间。在真确认职业方向之前，小成本试错。此外，在参与项目、了解业务的过程中，运气好的可能会碰到厉害的职场导师，好好表现确实有机会学到更多。
做个有心人：求职是职业化的前奏，无论是简历面试还是初入职场的适应，这些能力、认知和素养，再加上好的实习经历背书能够帮我们大大提升正式求职的竞争力。真正的有心人，会在实习中get到：做人、做事、积累经验三方面的收获，教会我们如何职业化地完成任务，如何进行有效的职场沟通，如何近距离积攒行业认知、常识。
建立人际关系
职场是一个复杂的社会网络，人际关系对于个人的职业发展有着至关重要的影响。实习生应该注重与导师、同事和业界人士建立良好的关系，这不仅有助于实习工作的顺利开展，还可以为将来的职业发展铺平道路。通过与他们的交流，可以了解到更多的行业动态和职业发展机会。
实习后的总结与反思
要想最大化实习的价值，实习结束后还要做两件事：复盘反思和关系维护。
复盘反思：确立大的职业方向、选择，判断自己职业化成熟度如何，有哪些优势、短板，提升未来求职成功率的具体行动。
关系维护：真诚感谢实习过程中对我们有帮助、启发的人，与实习期认识的同事、领导、HR，保持联系，也许山水有相逢，广结善缘。
实习是学生时代可以用很小的成本进行试错的方式，使我们近距离接触职场，更精准的验证自己关于职业的想法和规划。希望大家一定要好好利用哦！