煤矿“三违”顽疾如何破？安全培训加智能监控双管齐下

煤矿“三违”顽疾如何破？安全培训加智能监控双管齐下

在煤矿这个特殊的生产环境中，安全生产的重要性不言而喻，每一位矿工的生命安全，都与“三违”行为息息相关。“三违”，即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，它如同一颗颗隐形的不定时炸弹，威胁着矿工的生命安全。

第一次下井时，井下环境错综复杂，每一寸土地可能都隐藏着未知的危险，让我心中充满了紧张与不安。但随着时间的推移，我逐渐明白，真正的危险往往不是来自外界，而是来自自身。记得有一次，我因一时疏忽差点误触到停止警示标志，反应过来时，心跳仿佛都停止了，那次经历，让我深刻体会到“三违”的危害性。

在煤矿反“三违”的道路上，每个人都是主角。无论是管理层还是基层职工，都需要时刻保持警惕，严格按照规程操作。在我们身边，就有许多值得学习的先进事迹。有位老矿工在井下工作了数十年，从未出现过一次违章行为。问他秘诀，他淡淡地说：“守规矩，是对自己最大的负责。”话虽然简单，却道出了安全生产的真谛。

然而，有些矿工为了图一时之快，或是抱有侥幸心理，往往会违规操作。这些行为不仅危及个人安全，还可能给整个矿井造成不可挽回的损失。因此，对于“三违”行为，我们必须坚决说“不”，要用实际行动告诉每一个人：安全生产，从我做起。

为有效防止“三违”行为，我认为首先要从增强职工的安全意识入手。通过定期的安全培训、案例分析、警示教育等方式，让职工深刻认识到“三违”的危害性。同时，管理层也应该以身作则，严格遵守各项规章制度，为职工树立榜样。还可以借助科技手段来辅助安全管理，例如，无视频不作业、引入智能监控系统、安装安全警示标志等，通过技术手段提高安全管理的效率。

反“三违”不仅仅是一个口号或一项任务，还需要我们每个人从内心深处去理解和认同。只有当我们真正意识到“三违”的危害性，才能从源头上杜绝此类行为的发生。

愿每一次下井，都能平安归来；愿每一个家庭，都能团圆美满；愿每一次努力，都能换来煤矿的平安与繁荣！

“三违”行为主要包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这些行为看似平常，却可能引发严重的安全事故，威胁矿工的生命安全。

违章指挥主要表现为：生产经营单位的管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产。具体包括不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员，指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业，发现违章不制止等。

违章作业主要表现为：工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等。具体包括不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

违反劳动纪律主要表现为：工人违反生产经营单位的劳动纪律，如不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

为了有效预防“三违”行为，煤矿企业需要从多个方面入手，包括加强安全教育培训、完善现场管理制度和操作规程、强化监督检查和考核评价机制等。同时，借助科技手段提升安全管理水平也是重要一环。

例如，临县人民政府发布的《临县煤矿安全生产治本攻坚三年行动子方案（2024－2026年）》中，就详细规划了在采掘设备、供电供液系统、综采工作面转载机入料口防护设备等方面的升级目标和任务。具体包括综采支架设备的工作阻力标准和升级计划、超前支护设备的推广使用、远距离供电、供液技术的应用等。这些措施旨在通过装备升级和管理优化，从根本上减少“三违”行为的发生。

国家对煤矿安全生产有着严格的规定和要求。《煤矿安全生产条例》明确指出，煤矿企业应当履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，建立健全并落实全员安全生产责任制和安全生产规章制度。煤矿企业主要负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。同时，县级以上人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门对煤矿安全生产实施监督管理，国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构负责煤矿安全监察工作。

煤矿三违行为，不仅严重影响职工的身体健康，还可能导致严重的安全事故。这些违规行为常常由于人员素质不高、管理制度不完善等因素引起。为了保护职工健康和安全，必须严格执行相关法律法规，加强安全教育培训，完善现场管理制度和操作规程，强化监督检查和考核评价机制。让我们一起探讨如何有效预防和治理煤矿三违行为，共同守护职工的生命安全和健康。