江苏数字经济规模破5万亿，三大技术岗位年薪超30万

江苏数字经济规模破5万亿，三大技术岗位年薪超30万

江苏省统计局最新数据显示，数字经济产业已成为江苏省最赚钱的行业之一。其中，工业互联网工程技术人员、智能制造工程技术人员和大数据工程技术人员的年薪均超过30万元，分别达到了392,448元、375,854元和371,662元。这些高薪职位不仅体现了数字经济的蓬勃发展，也反映出对专业技术和跨学科合作能力的高需求。此外，电力、热力、燃气及水生产和供应行业的高级技能人才也有不错的表现，90%的分位收入达到302,564元。这些数据为职场人提供了重要的薪资参考和发展方向。

近年来，江苏数字经济规模持续扩大，截至2021年底，全省数字经济规模已超5.1万亿元，位居全国第二，占全国的11.8%。数字经济核心产业增加值占GDP比重达10.6%。电子信息制造业、软件和信息技术服务业以及电信业收入分别达到3.56万亿元、1.15万亿元和1135.51亿元，规模位居全国前列。

数字经济不仅为江苏带来了可观的经济效益，还推动了产业结构的优化升级。江苏省不断拓展海内外市场，壮大布局，市场多元化步伐稳步推进，进出口贸易突破千亿美元，使江苏省在对外贸易中占据重要位置。市场布局朝着多元化方向拓展，外贸经营主体不断壮大，对外国际竞争力显著增强。

这些高薪职位的出现并非偶然，它们反映了数字经济时代对专业技术和跨学科能力的高需求。以工业互联网工程技术人员为例，他们的工作涉及工业互联网的规划、设计、建设和管理，需要具备深厚的工业自动化、计算机网络和软件开发等多学科知识。

智能制造工程技术人员则专注于将智能技术应用于制造业，他们需要掌握机械工程、电气工程、自动化控制和人工智能等领域的知识。而大数据工程技术人员则负责大数据的采集、处理和分析，需要精通数据科学、统计学和计算机编程等技能。

这些职位之所以能获得高薪，是因为它们处于技术和产业变革的前沿，对推动产业升级和创新具有重要作用。随着数字经济的不断发展，这些领域的专业人才将越来越受到市场的青睐。

数字经济的发展不仅创造了高薪职位，还孕育了大量新兴职业。据统计，2022年中国数字经济规模超50万亿元，占国内生产总值的41.5%。数字经济全面渗透和深刻影响生产、流通、消费等各环节，孕育催生了一批新兴数字职业。

在江苏，数字职业的发展得到了政策的大力支持。2021年，江苏印发《江苏省“十四五”数字经济发展规划》，激发数字经济新动能，加快数字经济强省建设。随着数字经济的蓬勃发展，数字技术在深度赋能各行各业的同时，催生了一些新产业、新业态，产生了大批数字职业。人力资源社会保障部在2022年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，标注了包括机器人工程技术人员、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等在内的97个数字职业。

例如，人工智能编导工程师这一新兴职业，主要负责开发和训练“数字人”大模型。他们需要将音视频导入电脑软件中预处理，由系统自动对面部及声音特征进行识别分析，将每一帧说话时的唇形幅度和声线变化抓取出来，组成“大数据集合”进行深度学习推理。这一职业不仅要求具备扎实的编程和数据分析能力，还需要对音视频处理和机器学习有深入的理解。

此外，数字经济还推动了传统产业升级和转型。例如，一些制造业企业通过数字化改造，设立了设备数据诊断师、设备数据分析师等数字岗位。这些岗位的设立不仅提高了生产效率，还创造了新的就业机会。

面对数字经济带来的新机遇，职场人应该如何规划自己的职业发展呢？首先，持续学习和技能提升是关键。数字经济领域的技术更新迅速，只有不断学习新知识、新技能，才能保持竞争力。其次，跨学科能力将成为重要优势。未来，那些能够将不同领域的知识融会贯通的人才将更受欢迎。最后，关注新兴职业和行业趋势，及时调整职业规划，把握数字经济带来的新机遇。

数字经济的蓬勃发展正在重塑江苏的经济格局和就业市场。对于职场人来说，这既是挑战，也是机遇。通过不断提升自己的专业能力和跨学科素养，每个人都有机会在数字经济的大潮中找到属于自己的位置，实现职业发展的新突破。