最新!大陆居民赴台团队游政策详解及办理攻略
创作时间:
2025-01-21 19:45:43
作者:
@小白创作中心
最新!大陆居民赴台团队游政策详解及办理攻略
近日,在台北举行的“2024上海台北城市论坛”上,上海市副市长华源表示,“上海方面将积极推动上海居民赴台团队游,旅游路线一定会包含台北市”。对此,国台办发言人朱凤莲表示,我们乐见包括上海居民在内的大陆居民早日恢复赴台旅游,民进党当局应尽早撤除对两岸人员往来和交流合作的禁限阻挠。
01
赴台自由行何时开放?
2019年8月1日起,大陆暂停47个城市居民赴台个人游试点。目前,台湾自由行尚未开放,仅限于团队游。普通民众去台湾的通路是非常有限的,而且台湾回归的话题也一直是个热议,很多朋友都想趁着回归前去看一看。
02
团队游怎么办理?
办理条件
- 团队旅游:参加国家旅游局指定的有经营赴台游业务资质的旅行社组织的赴台湾团队旅游。
所需材料
- 身份证件:
- 提交居民身份证;未满16周岁者提供户口簿、出生证明及监护人身份证明。
- 华侨需提供因私护照、定居国外证明及暂住证明。
- 登记备案国家工作人员:需提交单位意见(仅限本省户籍申请人)。
办理流程
预约与申请:
- 登录国家移民管理局政务服务平台(https://s.nia.gov.cn/)或广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn/ydyysq/wsyyindex.jsp),选择出入境业务,预约时间和地点,并填写申请资料。
- 持有效往来台湾通行证的本省户籍居民,可选择网上台湾团队游再次签注办理或直接在全市自助办证点的签注易设备办理(国家备案人员除外)。
递交材料与缴费:
- 按预约时间前往出入境管理大厅提交材料并缴费。
- 选择网上往来台湾团队游再次签注的,申请通过审批后,可选择特快专递(快递费用自理)或自行到自助办证点的签注易办理。
- 选择在全市自助办证点签注易设备办理的,申请通过审批后,可在签注易设备打印签注。
领取证件:
- 可选择特快专递(快递费用自理)或者回原受理点自取证件。
办理时限及费用
办理期限:
- 本省户籍:7个工作日
- 非本省户籍:20个自然日
- 加急:5个工作日
- 自助办理:立等可取(调查时间不计入时限)
收费标准:
- 往来台湾通行证:60元/证
- 台湾多次签注:80元
- 一次签注:15元
办理地点
- 广州市公安局出入境管理接待大厅
- 地址:广州市越秀区解放南路155号
- 联系电话:020-12345
- 上班时间:周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30 周六上午:8:30-12:00。(节假日另作安排),需提前预约,急事急办免预约。
03
温馨提示
- 政策变化:请密切关注国家移民管理局和广州本地宝等官方渠道发布的最新政策信息。
- 材料准备:确保所有证件在有效期内,特别是身份证和护照。
- 预约系统:建议提前一周左右进行网上预约,避免高峰期长时间等待。
虽然目前台湾自由行尚未开放,但团队游的恢复已经是一个积极的信号。相信在不久的将来,随着两岸关系的进一步改善,我们能够看到更加便利的赴台旅游政策。在此之前,不妨先从团队游开始,感受宝岛台湾的魅力吧!
热门推荐
澳门回归25载话人才:如何优先用好本地人才?
100兆瓦光伏项目收益率分析:技术进步推动经济效益提升
肠道微生物组研究14个主题方向 | 微生物组:肠道微生物组的组成和多样性
一克黄金的价格定位:多重因素影响下的市场动态
虎跳峡:世界十大经典徒步线路之一,等你来征服!
巴黎圣日耳曼的挑战:法甲首轮勒阿弗尔对阵巴黎圣日耳曼的深度解析
点痣全流程详解:从术前评估到术后护理
咖啡是否有减肥的效果
羽毛球线材质全解析:聚酯线 vs 尼龙线,哪种更适合你?
建设工程施工合同无效后约定“管理费”的处理
合同中的管理费合法吗?法律视角下的全面解析
数据仓库基础理论—维度建模(图文详解)
OLAP和数据立方体
专家支招:8种有效缓解眼睛胀痛的方法
建造温室大棚如何选择保温棉被?
DeepSeek锐评东风长安合并: 重构中国汽车产业"新坐标"
API签名机制:构建安全可靠的请求验证体系
海外服务器带宽如何优化API接口的响应速度?
莴笋的5种最佳搭配做法,润肠养肝,美味下饭,家人都爱吃
能烹饪的辣椒酱合集,别觉得只能拌面条,每款都是炒菜的好帮手
一文看懂USB4,从20Gbps到80Gbps的极速体验
如何通过实时库存管理与数据分析提升运输管理效率?
公共管理目标的实现路径与策略探讨
奇亚籽中午吃还是晚上吃?奇亚籽的正确吃法和用量全解析
注射玻尿酸后针孔出现红点应如何处理
IV期黑色素瘤:定义、特征与治疗方案
AI上岗了,馆员怎么办?对人工智能未来广泛应用根植图书馆的几点思考
“黄河清,必有灾”,历史上有2次被言中,到底是巧合、还是科学
岳飞之后,中国历史上为什么多汉奸和卖国贼?
企业在招聘时应该如何管理人力资源?