2024新能源薪酬：国资30万、电力行业领跑36万

2024新能源薪酬：国资30万、电力行业领跑36万

2024年新能源行业薪酬报告出炉！报告显示，新能源行业人均薪酬为19.26万元，其中国资背景企业人均薪酬高达30.23万元，而民营企业人均薪酬为13.5万元。不同子行业薪酬差异显著，电力行业以36.79万元的人均薪酬领跑，而电池行业人均薪酬则为12.77万元。

行业薪酬概览

• 新能源行业整体：人均薪酬19.26万元

• 国资背景：30.23万元

• 民营企业：13.5万元

• 细分行业薪酬

• 锂电行业：13.63万元

• 光伏行业：13.81万元

• 汽车行业：14.14万元

• 风电行业：25.54万元

• 电力行业：36.79万元

细分行业薪酬详情

锂电材料行业

• 行业人均薪酬：13.98万元
• 最高：天齐锂业（32.84万元）
• 最低：万润新能（7.72万元）

电池行业

• 行业人均薪酬：12.77万元
• 最高：孚能科技（17万元）
• 最低：国轩高科（9.02万元）

汽车行业

• 行业人均薪酬：14.14万元
• 最高：长安汽车（21.42万元）
• 最低：广汽集团（8.4万元）

风电行业

• 行业人均薪酬：25.54万元
• 最高：电气风电（38万元）
• 最低：中材科技（13.92万元）

光伏行业

• 行业人均薪酬：13.81万元
• 最高：阳光电源（31.45万元）
• 最低：东方日升（8.64万元）

电力行业

• 行业人均薪酬：36.79万元
• 最高：申能股份（53.37万元）
• 最低：深圳能源（23.91万元）

特别说明：风电行业和电力投资行业平均薪酬偏高，原因是央企国企部分级别较低的员工采用全外包方式，未计入公司员工总人数。

汽车行业薪酬细分

职能岗位薪酬

年龄薪酬

从年龄来看，30-35岁人最多，35岁+实际平均薪资和期望平均薪资均高于汽车平均值，随着年龄的增长薪资明显提升，45岁以后有所放缓。

学历薪酬

城市薪酬

新能源汽车平均薪酬

新能源汽车紧缺岗位薪酬

企业财报披露的薪酬数据

人才流动情况

人才供给角度

岗位流入变化

代际人群变化

90后中，投向新能源汽车的95后求职者人数占比快速攀升，从2019年的8.02%上升到2022年的25.10%。显然，年轻一代对新领域的感知异常敏锐，他们有更强的意愿加入新能源汽车领域。

需求侧变化

新能源汽车对互联网大厂青睐度很高，前五名分别是阿里百度小米字节跳动京东。

值得注意的是，新能源汽车对HRBP需求也比较强（主动沟通最多），排名第二。

薪酬涨幅

猎聘大数据显示，2022年大一级行业人才跳槽到新能源汽车涨薪均在20%以上。机械/制造人才的薪资涨幅最高，为40.66%。电子/通信/半导体、教育培训、广告/传媒/文化/体育、汽车行业人才涨薪区间为35.13%-36.36%。