从“赋能”到“闭环”：互联网职场人的沟通暗语

从“赋能”到“闭环”：互联网职场人的沟通暗语

“对齐一下颗粒度，我们来迭代一下这个方案。”

“这个功能需要打通底层逻辑，形成闭环。”

“我们要在垂直领域打造壁垒，实现降本增效。”

如果你在互联网公司听到这样的对话，不要以为自己误入了外星人聚会。这些看似高深莫测的词语，其实就是互联网行业的职场黑话。它们就像一种独特的密码，只有圈内人才能心领神会。

职场黑话，又称职场暗语，是指在职业场合中使用的隐晦、委婉的术语。这些黑话有些是为了掩盖真相，有些是为了保持神秘感，还有一些是为了增强团队凝聚力和归属感。

1. 赋能（Empowerment）

• 本义：赋予能力或权力
• 职场含义：通常指通过技术、工具或培训等方式，提升团队或个人的工作效率和能力
• 使用场景：产品经理可能会说：“我们要通过这个新功能为用户赋能，让他们更方便地管理自己的数据。”

2. 迭代（Iteration）

• 本义：重复、循环
• 职场含义：指产品或项目的不断更新和改进过程
• 使用场景：开发团队会说：“这个版本还有很多不足，我们需要快速迭代，争取在下个 sprint 解决这些问题。”

3. 痛点（Pain Point）

• 本义：引起疼痛的点
• 职场含义：指用户在使用产品或服务过程中遇到的问题或不便之处
• 使用场景：市场分析师可能会说：“我们发现用户在支付环节存在明显痛点，需要优化支付流程。”

4. 闭环（Closed Loop）

• 本义：封闭的循环
• 职场含义：指一个完整的、自我反馈的系统，各个环节之间能够相互促进，形成良性循环
• 使用场景：项目经理会说：“我们需要建立一个从需求收集到产品上线的完整闭环，确保每个环节都紧密衔接。”

1. 行业特性：互联网行业变化快、创新多，需要不断创造新词来描述新事物
2. 沟通效率：黑话可以快速传达复杂概念，提高沟通效率
3. 团队认同：使用相同的黑话能增强团队凝聚力，形成独特的文化氛围
4. 专业壁垒：一定程度上，黑话也是专业能力的体现，能区分“圈内人”和“圈外人”

1. 理解本质：不要为了用黑话而用黑话，要真正理解其背后的含义
2. 适度使用：过多的黑话会让沟通变得晦涩难懂，适可而止
3. 因人而异：与不同背景的人沟通时，要注意对方是否能理解这些黑话
4. 结合实例：在解释复杂概念时，可以先用黑话概括，再用具体例子说明

职场黑话就像是互联网行业的“方言”，它既体现了行业的特色，也反映了职场人的智慧。但记住，无论黑话多么流行，真正让你在职场上立足的，永远是你的实际能力和解决问题的能力。所以，不要过分沉迷于“黑话”的游戏，而是要脚踏实地，不断提升自己的核心竞争力。

毕竟，当你说“我们要通过赋能用户来实现产品迭代，解决用户痛点，形成商业闭环”时，不如直接说“我们要不断改进产品，让用户用得更方便，最终实现双赢”。简单直接，才是最有效的沟通方式。