青岛市北区“先锋蓄能”工程：党建引领社区治理创新实践

青岛市北区“先锋蓄能”工程：党建引领社区治理创新实践

“先锋蓄能”工程是青岛市市北区为提升社区治理效能而实施的一项创新举措。该工程通过系统培训、实践锻炼和人才梯队建设，有效增强了社区干部的治理能力，激发了党员参与社区建设的积极性，为打造和谐美好社区提供了有力支撑。

2024年4月，市北区“先锋蓄能”工程在青岛城市基层党建实训基地正式启动。这一工程面向全区社区党委书记、社区“两委”成员、社区工作者，首批精选40名重点培养对象，旨在通过系统培训和实践锻炼，全面提升社区干部的治理能力。

“先锋蓄能”工程注重培训的实效性和针对性，采用多样化教学方法，包括讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等。通过理论课堂、实景模拟、善治沙龙、头脑风暴会等多种形式，切实为参训学员强化专业能力，补齐工作短板。

理论与实践相结合，打造全能型社区干部

在培训内容上，“先锋蓄能”工程贯通“社区工作者—社区‘两委’成员—社区党委书记”培养全链条，确保不同层级的社区干部都能得到相应的提升。同时，工程还注重年轻化、知识化、专业化的人才培养方向，重点培育50名45岁以下的社区党委书记、200名40岁以下的社区“两委”成员，并动态储备400名35岁以下、大专学历以上的优秀社区后备人才。

“雁阵计划”：构建人才梯队，激发治理活力

“先锋蓄能”工程是市北区“雁阵计划”的关键环节。该计划通过“头雁领航、群雁齐飞、雏雁争鸣”的梯队建设模式，形成了一支结构合理、能力全面的社区治理人才队伍。

“雁阵计划”实施以来，市北区优选中坚力量，强化实训赋能，着力锻造一支“作风过硬，能力全面，善为善治，善作善成”的社区带头人队伍。通过这一计划，社区干部不仅提升了个人能力，还带动了整个社区治理水平的提升。

延安路街道延安一路社区党委副书记梁艺文是“先锋蓄能”工程的首批学员之一。作为“90后”的她，创新性地将新媒体手段运用到社区工作中，开设了“延安一路社区”视频号，至今已发布84条短视频，获得居民广泛好评。

梁艺文表示，拍摄短视频的初衷，一是为了适应新时代社区工作的宣传需求，二是被社区老党员们积极参与社区建设的精神所感动。通过短视频，居民们能够直观地看到社区的变化，增强了对社区的认同感和归属感。同时，老党员们也从中获得了成就感，激励他们继续为社区建设贡献力量。

开平路街道实施的“平育红雁”工程，充分运用“定制式”教学和“体验式”锻炼方法，组织社区干部开展“学习、服务、惠民”三大主题竞赛。通过实地调研，社区干部掌握了“资源清单”和“需求清单”，使为民办事更加精准有效。

在这一工程的推动下，社区干部成功解决了海情御园小区文体活动空间短缺问题，将一处近6000平方米的废弃区域改造成了居民活动场所，配备了各类健身器材，并定期举办各类文化活动，极大地丰富了居民的业余生活。

在四方街道宣化路社区，由党委副书记聂巧爽带领的“萤火志愿服务社”成为社区治理的一道亮丽风景线。服务社通过开设不同类型的服务队，开展各类趣味活动，吸引社区“能人”参与，并通过“萤火存折”积分制度激励志愿者。

目前，服务社已推出8个常态化志愿服务项目，志愿者人数从最初的十几人发展到100余人。聂巧爽表示，年轻社工的加入为服务社注入了新的活力，推动了志愿服务与社区工作的深度融合。

“先锋蓄能”工程实施以来，市北区社区治理水平显著提升。社区干部通过系统培训和实践锻炼，不仅提升了个人能力，还带动了整个社区治理水平的提升。据统计，自工程实施以来，社区干部已为居民解决了1200余个实际问题，涵盖小区停车、房屋漏雨等多个方面。

展望未来，市北区将继续深化“先锋蓄能”工程，不断完善培训体系和实践平台，持续优化社区治理人才梯队。通过这一工程的持续推动，市北区将为打造繁荣美丽幸福的现代化国际城区奠定坚实基础，为全国社区治理创新提供可借鉴的“市北样本”。