脑叶公司：溶解之爱管理攻略

脑叶公司：溶解之爱管理攻略

“溶解之爱”（D-03-109）是游戏《脑叶公司》中一个独特的怪物角色，其特殊的感染机制和管理难度让许多玩家感到头疼。本文将详细介绍“溶解之爱”的特点、能力以及管理方法，帮助玩家更好地控制这个角色，避免逆卡巴拉计数器归零导致失控。

“溶解之爱”是一个属于感染系的异想体，呈现出一滩粉红色的粘液状，外貌类似留有长发的人类女子。它所处的地面流满粉红色的粘液，左手有三根手指时刻按在胸口，右手垂下似乎没有手指。这个角色的等级为ALEPH，伤害类型为BLACK（4-10），最大PE-BOX产量为32。

“溶解之爱”具有以下特殊能力：

1. 当工作结果为良或差时，逆卡巴拉计数器会减少。
2. 第一位对“溶解之爱”完成非压迫工作的员工（记为D-03-109-1）将会得到一颗黏液球。黏液球能恢复精神值并提高工作成功率，效果会根据“溶解之爱”的状态改变。
3. D-03-109-1对“溶解之爱”完成压迫工作后，逆卡巴拉计数器也会减少。
4. 与D-03-109-1身处同一区域的员工有一定几率被黏液附着，被附着的员工记为D-03-109-2，可以通过观察员工脸上是否有黏液来区分。与D-03-109-2接触的员工必定会被黏液附着。如果感染时间过久，D-03-109-2将突变为未知形态。
5. 当D-03-109-1依然存活时，如果D-03-109-2的数量超过了该部门总人数的一半，那么“溶解之爱”的逆卡巴拉计数器将会归零。
6. 当D-03-109-1死亡后，“溶解之爱”的逆卡巴拉计数器将会归零。
7. 研究表明，洞察工作能显著影响黏液的传播速度。如果D-03-109-1对“溶解之爱”完成洞察工作并至少产出24个PE-BOX，那么在30秒内，黏液不会附着同一区域的其他职员。然而，如果此次洞察工作产出的PE-BOX不足24个，那么所有D-03-109-2都将突变为未知形态。

为了有效管理“溶解之爱”，玩家可以采取以下策略：

1. 使用高自律沟通员工进行管理，清空文职并确保只有一个员工负责。这样可以减少感染的风险，避免逆卡巴拉计数器过快减少。
2. 当逆卡巴拉计数器降至1时，可以利用冰雪女皇冻结员工，再用高黑抗员工临时压迫控制。这种方法可以在关键时刻防止计数器归零。
3. 尸山套无脑压迫也是可行方案，虽然产出较低且需要频繁干预。这种方法适合资源有限或操作不便的玩家。

1. 选择合适的员工：优先选择高自律、高沟通能力的员工，他们能够更好地控制“溶解之爱”的感染风险。同时，确保员工的精神值充足，以便应对突发状况。

2. 合理安排工作：尽量避免让员工进行压迫工作，因为这会加速逆卡巴拉计数器的减少。如果必须进行压迫工作，确保有备用方案防止失控。

3. 及时处理感染：一旦发现员工被黏液附着，立即使用处决弹进行处理。感染时间过久会导致更严重的后果，因此要时刻保持警惕。

4. 利用洞察工作：通过洞察工作可以暂时抑制黏液的传播，但要注意产出的PE-BOX数量。至少产出24个PE-BOX才能获得30秒的安全期，否则会引发更严重的感染。

5. 保持低员工数量：在管理“溶解之爱”的部门中，保持较低的员工数量可以降低感染风险。建议只保留必要的员工，避免过多人员导致感染失控。

1. 避免多人同时工作：多人同时对“溶解之爱”工作会增加感染风险，特别是在非压迫工作时。尽量安排单人工作，减少交叉感染的可能性。

2. 及时清理感染员工：感染员工（D-03-109-2）需要及时清理，避免数量超过部门总人数的一半。一旦超过这个比例，逆卡巴拉计数器会立即归零，导致失控。

3. 注意黏液球的效果：黏液球虽然能提升精神值和成功率，但其效果受“溶解之爱”状态影响。在使用前要评估当前情况，避免因效果不佳而浪费资源。

4. 保持警惕：即使在看似安全的情况下，也要时刻保持警惕。感染和逆卡巴拉计数器的变化都可能在短时间内发生，及时应对是防止失控的关键。

通过以上方法，玩家可以有效地管理“溶解之爱”，避免逆卡巴拉计数器归零导致的失控。虽然这个角色的管理难度较高，但掌握正确的方法后，也能获得不错的收益。