复盘让工作更高效：3个模型+4步法，助力职场人成长

复盘让工作更高效：3个模型+4步法，助力职场人成长

引用

人人都是产品经理

等

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来源

1.

https://www.woshipm.com/zhichang/6069499.html

2.

https://www.woshipm.com/share/5997342.html

3.

https://www.woshipm.com/share/6105447.html

4.

https://www.rongpm.com/column/project-review-11pa.html

5.

https://runzeyuan.com/cms/article/1788010310818586624

6.

https://www.youzan.com/reports/1448

7.

https://www.hrloo.com/news/188696.html

“一年后，你是否还在重复同样的工作？”这是一个值得深思的问题。在职场中，我们每天都在忙碌，但是否真的在进步？复盘，这个源自围棋的术语，如今已成为职场人提升自我、促进职业发展的利器。通过复盘，你可以及时发现工作中的问题和亮点，避免重复犯错，找到团队的强弱项，从而合理分配任务，提升整体协作效率。此外，复盘还能帮助你深入了解自身的优势和劣势，制定更为精准的职业发展规划。学会复盘，让你的职场之路走得更加稳健和高效。

复盘，源自围棋术语，指对局结束后重新审视对弈过程。在职场中，复盘是指对已完成的工作进行回顾和总结，通过分析过程和结果，提炼经验教训，为未来的工作提供指导。

复盘对职场人的重要性不言而喻。研究显示，经常复盘的人即使每天只进步1%，365天坚持下来，其成长将是不复盘者的37.8倍。复盘能帮助我们：

1. 避免重复犯错：通过分析失败原因，找到改进方法
2. 积累个人经验库：将每一次工作经历转化为宝贵财富
3. 促进个人成长：不断优化工作方法，提升能力
4. 提升团队协作效率：通过团队复盘，发现协作中的问题，优化流程

1. 选择合适的复盘模型

• KISS模型：Keep（保持）、Improve（改进）、Start（开始）、Stop（停止）
• PDCA循环：Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Act（行动）
• 4Fs模型：Facts（事实）、Feelings（感受）、Findings（发现）、Future Use（未来应用）

2. 复盘的具体步骤

1. 事实展示：描述具体行动内容，明确原定目标与实际结果的差异
2. 分析总结：深入探究导致差异的原因，从经历中提取有价值的感悟
3. 制定行动计划：基于经验教训制定具体行动步骤
4. 持续改进：将学到的经验应用于之后，形成持续改进的循环

3. 实用建议

• 结合日常工作：可以与日报、周报等结合，定期进行复盘
• 使用简单模板：避免复杂的表格，从最简单的记录开始
• 培养复盘思维：重要的是培养“我要复盘”的习惯，而不是把它当作任务

某大型项目在完成后的复盘会议中，团队通过PDCA循环模型，详细分析了项目执行过程中的各个环节。他们发现，在项目初期的计划阶段，由于对市场需求的调研不够充分，导致产品定位出现偏差。在执行阶段，团队沟通不畅，信息传递滞后，影响了项目进度。通过这次复盘，团队制定了详细的改进措施，包括加强市场调研、优化沟通流程等，为后续项目的成功奠定了基础。

复盘不是为了追究责任，而是为了更好地前进。通过复盘，我们可以将每一次工作经历转化为推动自己前进的力量。无论是个人还是团队，都应该将复盘作为职场发展的必备工具，让每一次复盘都成为通往成功的阶梯。