沙湾市“三措并举”激发“银发力量”新活力

沙湾市“三措并举”激发“银发力量”新活力

近日，我参加了一场以“凝聚‘银发力量’，再立时代新功”为主题的离退休干部先进事迹报告会，被他们的奉献精神深深打动。会后，我了解到新疆沙湾市在离退休干部服务管理方面探索出一套创新模式，为“银发力量”持续发光发热提供了有力保障。

沙湾市的创新之处在于建立了由市委组织部（老干部局）牵头，全市各部门（单位）、居住地社区、离退休干部家庭及本人相互配合的“四方联动”服务机制。通过离退休干部点单、组织部派单、相关部门解单的方式，研究制定共性和个性化措施，精准实施分级分类服务。

这种精准服务模式不仅关注离退休干部的基本生活需求，更注重满足他们的精神文化需求。例如，沙湾市深入实施“银龄乐学”行动，利用市委老干部活动中心闲置阵地打造红色书屋、老干部（老年）大学等18个特色功能室，开设摄影、舞蹈、器乐、书法、国画等12个兴趣班，聘请社会机构开展各类艺术培训，让1200余名离退休干部老有所学、老有所乐。

沙湾市还创新性地建立了11个老干部（老年）活动室，配备健身器材、图书、乒乓球、棋牌等设施，根据离退休干部居住区域、兴趣爱好、意愿需求等，将1000余名老干部分片划组，编入老年合唱团、太极拳健身队、“银龄先锋”宣讲团等各类活动小组，适时开展文艺展演、民族团结联谊、集中宣讲等活动，丰富离退休干部精神文化生活。

这些平台的搭建，不仅丰富了离退休干部的精神文化生活，更为他们继续发挥余热提供了舞台。例如，一些离退休干部主动加入“银龄先锋”宣讲团，通过2600余场宣讲活动传递正能量，展现了“退休不褪色”的风采。

沙湾市还注重整合社会资源，为离退休干部提供全方位服务。例如，整合市人民医院、中医院、文旅局、温泉旅游风景区等资源优势，推出“银龄健康”公益志愿服务项目，采取免费、优惠、绿色通道等方式，常态化开展免费体检、健康巡诊、旅游观光等服务，全年为离退休干部举办保健知识讲座6场次、健康义诊2场次，上门免费健康巡诊200余次。

此外，沙湾市还聚焦居家养老、帮办代办、亲情陪伴等热点问题，联合各社区开设幸福食堂、康养理疗室、便民服务岗等，组织爱心商户、热心群众成立“情暖夕阳”志愿服务队，通过配送爱心餐、代办社会事务、给百岁老人过生日等，提升离退休干部生活质量。

在精准服务和创新平台的支撑下，沙湾市的离退休干部们焕发出新的活力。他们有的加入各类兴趣小组，重拾年轻时的爱好；有的投身志愿服务，为社区建设贡献力量；还有的发挥专业特长，参与各类宣讲和培训活动，传递正能量。

沙湾市的做法，不仅提升了离退休干部的生活质量，更为他们继续发挥作用创造了条件。这种“三措并举”的服务管理模式，值得各地借鉴和推广。让我们共同努力，为“银发力量”搭建更广阔的舞台，让他们的晚年生活更加精彩！